Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 38 ustawa o PIT

822 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.566.2025.2.KP prawidłowe

    TezaObjęcie akcji przez uczestników Akcji w ramach programu.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.571.2025.2.KP prawidłowe

    TezaObjęcie akcji przez uczestników Akcji w ramach programu.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.565.2025.2.AK prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe objęcia przez uczestników Akcji w ramach Programu, a w konsekwencji obowiązków płatnika w podatku dochodowym od osób fizycznych.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.567.2025.2.MKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.630.2025.2.DJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania pracownikowi.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 1 sierpnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.564.2025.2.DJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku ze zbyciem akcji.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 30 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.541.2025.2.AK prawidłowe

    TezaObowiązek płatnika w związku z uczestnictwem jego pracowników w programie organizowanym przez spółkę z grupy.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 23 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.492.2025.1.BS prawidłowe

    TezaWnioskodawca nie jest podmiotem dokonującym opisanych we wniosku świadczeń na rzecz pracowników, po stronie Wnioskodawcy nie powstaną obowiązki płatnika określone w art. 32 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 23 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.491.2025.1.BS prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 23 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.490.2025.1.PT prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 23 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.489.2025.1.PT prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 22 lipca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.342.2025.2.DT prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 21 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.481.2025.1.MS2 prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 21 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.482.2025.1.MS2 prawidłowe

    TezaWnioskodawca nie jest podmiotem dokonującym opisanych we wniosku świadczeń na rzecz pracowników, po stronie Wnioskodawcy nie powstaną obowiązki płatnika określone w art. 32 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 11 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.552.2025.1.KF w części prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe wypłaty Pracownikowi świadczeń na podstawie zawartej ugody sądowej.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 8 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.426.2025.2.MN nieprawidłowe

    TezaMożliwość skorzystania ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 lub 3b - rozwiązanie umowy o pracę bez wskazania naruszenia przepisów prawa pracy.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 8 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.601.2025.1.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki i spotkania integracyjnego ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 4 lipca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.485.2025.1.NM prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu wynagrodzenia za czas podróży służbowej pracownika na terytorium Niemiec do siedziby spółki macierzystej.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 4 lipca 2025 r., 0115-KDIT1.4011.404.2025.1.MN prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 4 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.548.2025.1.MKA nieprawidłowe

    TezaOpodatkowanie przychodów otrzymanych przez pracowników w ramach programu poleceń.

    EUREKA, aktualna