Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 38 ustawa o PIT

822 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 9 kwietnia 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.121.2026.2.MKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w zakresie korekty deklaracji.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 9 kwietnia 2026 r., 0114-KDWP.4011.59.2026.1.AS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu rabatowego.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 2 kwietnia 2026 r., 0114-KDIP3-1.4011.100.2026.2.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 1 kwietnia 2026 r., 0114-KDIP3-2.4011.152.2026.2.JK2 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika - zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 90 updof - dofinansowanie pracownikom kursu języka angielskiego.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 27 marca 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.218.2026.1.MKA nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zastosowaniem ulgi dla seniora po ustaniu stosunku pracy.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 25 marca 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.91.2026.1.MKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zatrudnieniem członka zarządu.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 25 marca 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.1059.2025.3.MKA nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem napiwków pracownikom.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 18 marca 2026 r., 0115-KDIT2.4011.49.2026.1.DT prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem pracownikom wycieczki integracyjnej.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 12 marca 2026 r., 0114-KDIP3-1.4011.147.2026.3.AK w części prawidłowe

    TezaBank dzielony – będzie zobowiązany do sporządzenia deklaracji rocznej PIT- 4R oraz informacji imiennych PIT-11 za rok kalendarzowy w którym dojdzie do podziału, w odniesieniu do wynagrodzeń, które Bank Dzielony wypłaci do dnia poprzedzającego dzień podziału. Bank Przejmujący będzie zobowiązany do sporządzenia…

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 4 lutego 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.1042.2025.1.MKA nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikowi świadczeń na podstawie ugody.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 3 lutego 2026 r., 0114-KDIP3-1.4011.994.2025.2.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 22 stycznia 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.868.2025.1.SJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z programem motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 19 stycznia 2026 r., 0115-KDIT2.4011.633.2025.2.ŁS prawidłowe

    TezaUstalenie konieczności odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od odszkodowania wypłacanego byłemu pracownikowi, na podstawie ugody zawartej przed sądem.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 5 stycznia 2026 r., 0114-KDIP3-1.4011.896.2025.2.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego, którego Spółka jest administratorem.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 22 grudnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.915.2025.1.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu wypłaty pracownikom premii pieniężnej, jak i wartość nagrody rzeczowej.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 17 grudnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.593.2025.1.ŁS w części prawidłowe

    TezaSkutki podatkowego wypłaty stypendium sportowego.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 2 grudnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.829.2025.1.GG prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w stosunku do przejętych pracowników na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy do wystawienia informacji o dochodach i pobranych zaliczkach - PIT-11 oraz deklaracji rocznej o zaliczkach na podatek dochodowy – PIT-4R.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 28 listopada 2025 r., 0112-KDWL.4011.159.2025.1.JK prawidłowe

    TezaObowiązek poboru zaliczki zgodnie z art. 32 ust. 1

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 27 listopada 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.925.2025.1.DJ w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem świadczeń pracownikom i emerytom świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 25 listopada 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.760.2025.4.KKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przyznawaniem pracownikom i współpracownikom punktów w Programie Kafeteryjnym.

    EUREKA, aktualna