Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 32 ustawa o PIT

1 106 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 20 września 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.555.2024.2.KF w części prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe Programu Motywacyjnego, w którym Uczestnicy otrzymali Udziały Fantomowe nieodpłatnie.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 19 września 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.489.2024.1.MS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 18 września 2024 r., 0115-KDIT2.4011.368.2024.2.MM w części prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe wypłaty byłej pracownicy za pośrednictwem komornika sądowego świadczenia na podstawie zawartej ugody sądowej oraz wypłacenia jej tego świadczenia ponownie przez pracodawcę omyłkowo.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 18 września 2024 r., 0112-KDWL.4011.79.2024.1.TW w części prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki i wyjazdu integracyjnego.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 17 września 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.613.2024.1.KF nieprawidłowe

    TezaOpodatkowanie przychodów uzyskanych po rozwiązaniu stosunku służbowego.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 17 września 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.578.2024.2.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wykupieniem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 5 września 2024 r., 0115-KDIT2.4011.327.2024.2.MM nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów pracownikom i zleceniobiorcom mającym miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Polski.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 4 września 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.403.2024.2.SJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z otrzymaniem przez pracownika abonamentu parkingowego.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 3 września 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.411.2024.2.NM nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wykonywaniem przez pracowników pracy na terytorium Niemiec.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 30 sierpnia 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.649.2024.1.KF nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 29 sierpnia 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.584.2024.1.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym przekazaniem pracownikom akcji fantomowych.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 29 sierpnia 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.619.2024.1.DJ nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników i pracowników tymczasowym gadżetów z logo firmy.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 29 sierpnia 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.618.2024.1.DJ nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 28 sierpnia 2024 r., 0114-KDIP3-2.4011.566.2024.1.JM prawidłowe

    TezaWynagrodzenia na rzecz oddelegowanych pracowników z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Litwy podlegają opodatkowaniu w Litwie, Państwo na mocy art. 32 ust. 9 nie mają obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń. Pobór zaliczek będzie zasadny jedynie wówczas, gdy pracownik złoży Państwu taki wniosek.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 23 sierpnia 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.588.2024.1.DJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń pracownikom mobilnym.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 22 sierpnia 2024 r., 0115-KDIT2.4011.316.2024.3.ENB prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z zatrudnieniem pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Wietnamie oraz pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Polsce.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 22 sierpnia 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.474.2024.2.KF nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 13 sierpnia 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.422.2024.1.MS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki z ZFŚS.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 9 sierpnia 2024 r., 0112-KDWL.4011.78.2024.1.WS prawidłowe

    TezaMożliwość zwolnienia od opodatkowania wartości świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 1 sierpnia 2024 r., 0113-KDWPT.4011.89.2024.3.MH nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania zasądzonego wyrokiem sądu.

    EUREKA, aktualna