Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 32 ust. 1 ustawa o PIT

652 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 9 stycznia 2026 r., 0115-KDIT2.4011.627.2025.1.ŁS prawidłowe

    TezaOkreślenie czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i tym samym wygaśnięciem ważności PIT-2, który obowiązuje tylko w trakcie zatrudnienia, Płatnik ma obowiązek/prawo stosować przy kolejnych wypłatach wynagrodzeń po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia/wnioski PIT-2, które Podatnik złożył po ustaniu zatrudnienia.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 5 stycznia 2026 r., 0114-KDIP3-1.4011.896.2025.2.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego, którego Spółka jest administratorem.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 2 stycznia 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.831.2025.1.PR prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przyznaniem pracownikom - zegarków z okazji 25-lecia pracy.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 2 stycznia 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.830.2025.1.PR prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uhonorowaniem pracownika szpadą górniczą.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 31 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.908.2025.3.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom Upominków.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 31 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.899.2025.3.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom Upominków.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 31 grudnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.617.2025.1.MM prawidłowe

    TezaMoment powstania u pracowników przychodu z nieodpłatnych świadczeń.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 30 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.919.2025.2.DJ w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wręczaniem pracownikom prezentów z okazji jubileuszu.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 30 grudnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.608.2025.2.ŁS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłacaniem lekarzowi, odbywającemu szkolenie specjalizacyjne w trybie rezydenckim, dodatku do wynagrodzenia przysługującego na podstawie art. 16j ust. 6 ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 23 grudnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.808.2025.2.GG prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem bonów zakupowych z okazji urodzin pracownika lub narodzin jego dziecka, voucherów pobytowych z okazji ślubu pracownika, paczek rzeczowych.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 22 grudnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.915.2025.1.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu wypłaty pracownikom premii pieniężnej, jak i wartość nagrody rzeczowej.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 19 grudnia 2025 r., 0115-KDIT1.4011.803.2025.3.MN prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestniczeniem pracowników spółki w zagranicznym programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 19 grudnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.856.2025.2.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 16 grudnia 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.937.2025.1.JK2 nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika - zakup biletów z rabatem przez pracownika dla siebie i dowolnie wybranej przez niego osoby.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 8 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.921.2025.1.DJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu za używanie własnej odzieży roboczej oraz jej pranie.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 2 grudnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.829.2025.1.GG prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w stosunku do przejętych pracowników na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy do wystawienia informacji o dochodach i pobranych zaliczkach - PIT-11 oraz deklaracji rocznej o zaliczkach na podatek dochodowy – PIT-4R.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 1 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.780.2025.2.MKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z ponoszeniem kosztów podróży pracowników mobilnych.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 1 grudnia 2025 r., 0111-KDIB3-3.4018.1.2025.1.MPU nieprawidłowe

    TezaDotyczy zasad ewidencji i identyfikacji podatników i płatników.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 28 listopada 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.763.2025.1.SJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu motywacyjnego.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 28 listopada 2025 r., 0112-KDWL.4011.159.2025.1.JK prawidłowe

    TezaObowiązek poboru zaliczki zgodnie z art. 32 ust. 1

    EUREKA, aktualna