Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 32 ust. 1 ustawa o PIT

652 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.113.2025.2.NM nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku ze świadczeniem pracy przez pracownika z terytorium Austrii w trybie pracy zdalnej .

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.176.2025.2.MN prawidłowe

    TezaStosowanie ulgi dla młodych do pracowników, którzy jednocześnie są uprawnieni do stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.93.2025.4.MKA nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart żywieniowych i bonów towarowych.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.74.2025.2.ŁS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu zwrotu pracownikom dodatkowych kosztów związanych z wykorzystaniem w podróży służbowej prywatnego samochodu (opłaty za parkowanie i autostrady).

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 16 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.94.2025.2.AK w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 11 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-2.4011.88.2025.1.KP prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika - plan motywacyjny

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 7 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.137.2025.1.MN prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu wydawania pracownikom kart przedpłacowych.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 7 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.140.2025.2.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z finansowaniem szczepień ochronnych dla pracowników.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 7 kwietnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.126.2025.3.GG prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki i wyjazdu integracyjnego pracownikom z ZFŚS.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 1 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.136.2025.1.EC prawidłowe

    TezaObowiązki Spółki jako płatnika z tytułu uczestnictwa jej pracowników w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z grupy z siedzibą w Szwajcarii.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 1 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.138.2025.1 prawidłowe

    TezaSkoro Wnioskodawca nie jest podmiotem świadczeń na rzecz Uczestników, po stronie Wnioskodawcy - i to niezależnie, czy po stronie uczestników powstaje przysporzenie majątkowe, czy też nie - nie mogą powstać obowiązki płatnika określone w art. 32 ustawy o PIT.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 31 marca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.233.2025.1.KF nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z „dofinansowaniem do niani” wypłacanym z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 28 marca 2025 r., 0115-KDIT1.4011.81.2025.1.MST prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zamiarem zawarcia umowy ubezpieczenia dla pracowników.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 28 marca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.60.2025.1.ŁS prawidłowe

    TezaBrak obowiązku informacyjnego w związku z utworzeniem programu poleceń dla pracowników i zleceniobiorców.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 27 marca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.66.2025.2.GG nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w zakresie dofinansowania noclegu i przejazdu pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 27 marca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.65.2025.2.GG nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w zakresie dofinansowania noclegu i przejazdów pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 27 marca 2025 r., 0115-KDIT1.4011.78.2025.1.AS nieprawidłowe

    TezaUstalenie czy gratyfikacja dla pracowników wynikająca z programu poleceń stanowi dla nich przychód z innych źródeł.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 21 marca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.181.2025.1.DJ w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą należności z tytułu odbytej podróży służbowej.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 19 marca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.124.2025.2.MKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w zakresie stosowania kosztów uzyskania przychodów dotyczących świadczeń niepieniężnych dla pracowników.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 19 marca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.77.2025.3.AK prawidłowe

    TezaUstalenie, który podmiot będzie zakładem pracy – płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych w rozumieniu art. 32 ust. 1 ustawy.

    EUREKA, aktualna