Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.113.2025.2.NM nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku ze świadczeniem pracy przez pracownika z terytorium Austrii w trybie pracy zdalnej .
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.176.2025.2.MN prawidłowe
TezaStosowanie ulgi dla młodych do pracowników, którzy jednocześnie są uprawnieni do stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.93.2025.4.MKA nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart żywieniowych i bonów towarowych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.74.2025.2.ŁS prawidłowe
TezaObowiązki płatnika z tytułu zwrotu pracownikom dodatkowych kosztów związanych z wykorzystaniem w podróży służbowej prywatnego samochodu (opłaty za parkowanie i autostrady).
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 16 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.94.2025.2.AK w części prawidłowe
TezaObowiązki płatnika z tytułu uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 11 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-2.4011.88.2025.1.KP prawidłowe
TezaObowiązki płatnika - plan motywacyjny
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 7 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.137.2025.1.MN prawidłowe
TezaObowiązki płatnika z tytułu wydawania pracownikom kart przedpłacowych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 7 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.140.2025.2.KF prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z finansowaniem szczepień ochronnych dla pracowników.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 7 kwietnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.126.2025.3.GG prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki i wyjazdu integracyjnego pracownikom z ZFŚS.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 1 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.136.2025.1.EC prawidłowe
TezaObowiązki Spółki jako płatnika z tytułu uczestnictwa jej pracowników w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z grupy z siedzibą w Szwajcarii.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 1 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.138.2025.1 prawidłowe
TezaSkoro Wnioskodawca nie jest podmiotem świadczeń na rzecz Uczestników, po stronie Wnioskodawcy - i to niezależnie, czy po stronie uczestników powstaje przysporzenie majątkowe, czy też nie - nie mogą powstać obowiązki płatnika określone w art. 32 ustawy o PIT.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 31 marca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.233.2025.1.KF nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z „dofinansowaniem do niani” wypłacanym z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 28 marca 2025 r., 0115-KDIT1.4011.81.2025.1.MST prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z zamiarem zawarcia umowy ubezpieczenia dla pracowników.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 28 marca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.60.2025.1.ŁS prawidłowe
TezaBrak obowiązku informacyjnego w związku z utworzeniem programu poleceń dla pracowników i zleceniobiorców.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 27 marca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.66.2025.2.GG nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w zakresie dofinansowania noclegu i przejazdu pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 27 marca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.65.2025.2.GG nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w zakresie dofinansowania noclegu i przejazdów pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 27 marca 2025 r., 0115-KDIT1.4011.78.2025.1.AS nieprawidłowe
TezaUstalenie czy gratyfikacja dla pracowników wynikająca z programu poleceń stanowi dla nich przychód z innych źródeł.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 21 marca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.181.2025.1.DJ w części prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą należności z tytułu odbytej podróży służbowej.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 19 marca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.124.2025.2.MKA prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w zakresie stosowania kosztów uzyskania przychodów dotyczących świadczeń niepieniężnych dla pracowników.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 19 marca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.77.2025.3.AK prawidłowe
TezaUstalenie, który podmiot będzie zakładem pracy – płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych w rozumieniu art. 32 ust. 1 ustawy.
EUREKA, aktualna