Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 32 ust. 1 ustawa o PIT

652 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 16 lipca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.297.2025.1.ŁS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika - wypłata świadczenia w związku z zawartą ugodą sądową.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 11 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.552.2025.1.KF w części prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe wypłaty Pracownikowi świadczeń na podstawie zawartej ugody sądowej.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 11 lipca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.296.2025.1.ŁS nieprawidłowe

    TezaSkutki podatkowe wypłacenia pracownikowi odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 10 lipca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.270.2025.2.MD prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wyjazdu integracyjnego.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 8 lipca 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.426.2025.2.MN nieprawidłowe

    TezaMożliwość skorzystania ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 lub 3b - rozwiązanie umowy o pracę bez wskazania naruszenia przepisów prawa pracy.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 8 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.601.2025.1.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki i spotkania integracyjnego ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 8 lipca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.276.2025.3.AK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazaniem przez spółkę voucherów.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 4 lipca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.485.2025.1.NM prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu wynagrodzenia za czas podróży służbowej pracownika na terytorium Niemiec do siedziby spółki macierzystej.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 4 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.551.2025.1.DJ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom nagród z okazji ich jubileuszu.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 4 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.548.2025.1.MKA nieprawidłowe

    TezaOpodatkowanie przychodów otrzymanych przez pracowników w ramach programu poleceń.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 2 lipca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.504.2025.1.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom, zleceniobiorcom i osobom współpracującym na podstawie umów B2B.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 30 czerwca 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.299.2025.3.JM prawidłowe

    TezaNależności pieniężne wypłacane krótkoterminowym ekspertom ad hoc, niebędących pracownikami Wnioskodawcy, z miejscem zamieszkania poza Polską i w innym państwie członkowskim UE, z tytułu wykonania działań szkoleniowo - doradczych, nieprowadzących działalności gospodarczej co do zasady będą podlegały opodatkowaniu w państwie miejsca zamieszkania ekspertów krótkoterminowych.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 27 czerwca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.179.2025.2.HD w części prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe wypłacenia pracownikowi odszkodowania wynegocjowanego w ramach ugody.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 25 czerwca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.400.2025.2.AK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 24 czerwca 2025 r., 0112-KDIL2-2.4011.385.2025.2.AA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w zakresie programu motywacyjnego.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 24 czerwca 2025 r., 0115-KDIT1.4011.348.2025.2.MST prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 23 czerwca 2025 r., 0115-KDIT1.4011.349.2025.2.MST prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 20 czerwca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.454.2025.2.MKA nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom pakietów pracy zdalnej.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 17 czerwca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.244.2025.1.ŁS prawidłowe

    TezaPrawo pobierania podatku dochodowego od osób fizycznych przy wypłaceniu byłemu pracownikowi kwoty wynikającej z zawartej ugody sądowej.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 16 czerwca 2025 r., 0112-KDWL.4011.61.2025.1.JK prawidłowe

    TezaDarowizna na rzecz Państwa pracowników w formie biletów na basen kryty i odkryty, która nie stanowi dodatkowego wynagrodzenia, co do zasady będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn.

    EUREKA, aktualna