Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 32 ust. 1 ustawa o PIT

652 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 22 września 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.580.2025.3.KKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania na podstawie ugody sądowej na rzecz byłego pracownika.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 22 września 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.633.2025.1.KKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 17 września 2025 r., 0112-KDWL.4011.68.2025.2.DK nieprawidłowe

    TezaPowstanie przychodu u pracownika i obowiązki płatnika.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 12 września 2025 r., 0115-KDIT2.4011.403.2025.1.DT nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom transportu i zakwaterowania za granicą.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 12 września 2025 r., 0115-KDIT2.4011.416.2025.2.ŁS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu zastosowania ulgi dla seniora.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 11 września 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.493.2025.3.GG prawidłowe

    TezaOpodatkowanie dofinansowania ze środków ZFŚS,do wycieczek krajowych i zagranicznych oraz spotkań integracyjnych dla pracowników i ich rodzin oraz emerytów i rencistów będących byłymi pracownikami.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 9 września 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.656.2025.2.JK2 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z finansowaniem wycieczki sportowo-rekreacyjnej pracownikom/członkom rodzin/emerytom.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 5 września 2025 r., 0115-KDIT1.4011.531.2025.2.MN prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestniczeniem pracowników w programie o charakterze motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 4 września 2025 r., 0115-KDIT2.4011.405.2025.1.MD prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wycieczki integracyjnej i spotkania integracyjnego.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 4 września 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.622.2025.2.NM prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu organizowania i finansowania spotkań integracyjnych dla pracowników.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 2 września 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.636.2025.1.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku ze stosowaniem ulgi dla młodych do Pracowników, którzy jednocześnie są uprawnieni do stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 28 sierpnia 2025 r., 0115-KDIT1.4011.500.2025.2.MST prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 22 sierpnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.553.2025.3.PR prawidłowe

    TezaOpodatkowanie odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 21 sierpnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.643.2025.1.MKA prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z udziałem pracowników w programie motywacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 20 sierpnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.335.2025.2.ŁS nieprawidłowe

    TezaSkutki podatkowe otrzymania odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 12 sierpnia 2025 r., 0112-KDWL.4011.72.2025.1.WS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 12 sierpnia 2025 r., 0112-KDWL.4011.73.2025.1.WS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 12 sierpnia 2025 r., 0112-KDWL.4011.71.2025.1.WS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 8 sierpnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.526.2025.2.GG nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z pokrywaniem kosztów zakwaterowania i podróży oddelegowanym do pracy za granicą pracownikom spółki.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 8 sierpnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.548.2025.2.JŚ prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika.

    EUREKA, aktualna