Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Interpretacja indywidualna z 27 września 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.565.2022.1.RR prawidłowe
TezaObowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 12 września 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.545.2022.1.SJ w części prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z zawarciem polisy ubezpieczeniowej.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 12 września 2022 r., 0112-KDIL2-1.4011.558.2022.1.KF w części prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z organizacją konkursów.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 7 września 2022 r., 0114-KDIP3-2.4011.576.2022.5.JM nieprawidłowe
TezaW zakresie obowiązków płatnika w związku z przyznaniem pracownikom kart lunchowych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 2 września 2022 r., 0114-KDIP2-2.4011.510.2022.2.ASK nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika z tytułu zapewnienia pracownikom częściowo odpłatnego zakwaterowania.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 25 sierpnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.513.2022.1.KK prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z program motywacyjnym.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 25 sierpnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.512.2022.1.NM prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z udziałem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym, organizowanym przez spółkę amerykańską.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 24 sierpnia 2022 r., 0115-KDIT2-2.4011.443.2018.13.ŁS prawidłowe
TezaUstalanie wartości nieodpłatnego świadczenia przysługującemu pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych. – pomniejszenie wysokości ryczałtu określonego w art. 12 ust. 2a ustawy PIT o wartość ryczałtowych kosztów paliwa zużytego do jazd prywatnych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 9 sierpnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.417.2022.2.SJ prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegu pracownikom.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2022 r., 0114-KDIP2-2.4011.477.2022.1.ASK nieprawidłowe nieaktualna
TezaObowiązki płatnika w związku z zapłatą za obecnych i byłych zleceniobiorców zaległych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
EUREKA, nieaktualna/zmieniona/wygaszona/archiwalna - Interpretacja indywidualna z 1 sierpnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.391.2022.2.GG prawidłowe
TezaObowiązki płatnika - konkursy i programy motywacyjne dla pracowników.
EUREKA, aktualna - Wyrok NSA z 26 lipca 2022 r., II FSK 477/19 za organem
…przepisów prawa materialnego: - art. 12 ust. 1 i art. 31 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, ze zm., dalej zwanej: "u.p.d.o.f.") w zw. z art. 26a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2015 r., poz. 613, dalej: "O.p.") poprzez…
CBOSA - Wyrok NSA z 26 lipca 2022 r., II FSK 577/19 za organem
…przepisów prawa materialnego: - art. 12 ust. 1 i art. 31 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, ze zm., dalej: "u.p.d.o.f.") w zw. z art. 26a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2015 r., poz. 613, dalej: "O.p.") poprzez ich…
CBOSA - Interpretacja indywidualna z 18 lipca 2022 r., 0114-KDIP3-2.4011.538.2022.2.MN nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w zakresie opodatkowania wynagrodzenia zasądzonego za czas pozostawania bez pracy.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 14 lipca 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.355.2022.1.RR prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikowi wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 11 lipca 2022 r., 0115-KDIT1.4011.223.2022.2.MN w części prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z realizacją programu o charakterze motywacyjnym.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 8 lipca 2022 r., 0114-KDIP2-2.4011.404.2022.1.SP prawidłowe
TezaSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę mającą siedzibę w Luksemburgu.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 6 lipca 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.269.2022.1.RR prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy na terytorium Polski.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 5 lipca 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.316.2022.3.GG nieprawidłowe
TezaRyczałt z tytułu używania dwóch samochodów służbowych dla celów prywatnych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 5 lipca 2022 r., 0114-KDIP3-1.4011.443.2022.2.AK prawidłowe
TezaDotyczy obowiązków płatnika związanych z wydaniem nagród w konkursie organizowanym przez Spółkę.
EUREKA, aktualna