Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawa o PITWyczyść filtry

4 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 31 sierpnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.612.2022.1.KK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom voucherów.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 18 sierpnia 2022 r., 0114-KDIP2-2.4011.441.2022.2.ASK prawidłowe

    TezaGdy łączna wartość świadczeń pieniężnych otrzymanych przez pracownika nie przekroczy w roku podatkowym wartości 2 000 zł, po Państwa stronie nie powstaną obowiązki płatnika z tego tytułu, w tym obowiązek doliczenia wartości świadczenia do przychodu podatkowego danego pracownika oraz obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 2 maja 2022 r., 0115-KDIT2.4011.97.2022.1.ES prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika - świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (karty przedpłacone, vouchery).

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 1 kwietnia 2022 r., 0115-KDIT2.4011.96.2022.1.RS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu przekazania pracownikom Kart podarunkowych.

    EUREKA, aktualna