Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 12 ust. 1 ustawa o PIT

3 575 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 2 stycznia 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.833.2025.1.GG prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wręczaniem przez Spółkę pracownikom i zleceniobiorcom prezentów zarówno w formie niepieniężnej, jak i w formie pieniężnej z okazji Świąt oraz w drodze losowania.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 2 stycznia 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.831.2025.1.PR prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przyznaniem pracownikom - zegarków z okazji 25-lecia pracy.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 2 stycznia 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.830.2025.1.PR prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uhonorowaniem pracownika szpadą górniczą.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 2 stycznia 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.888.2025.2.AK w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika wynikające z wypłaty na rzecz byłego pracownika odszkodowania zasądzonego na podstawie ugody zawartej przed mediatorem w postępowaniu mediacyjnym.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 31 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.908.2025.3.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom Upominków.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 31 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.899.2025.3.KF prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom Upominków.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 31 grudnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.617.2025.1.MM prawidłowe

    TezaMoment powstania u pracowników przychodu z nieodpłatnych świadczeń.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 30 grudnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.919.2025.2.DJ w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wręczaniem pracownikom prezentów z okazji jubileuszu.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 30 grudnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.608.2025.2.ŁS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłacaniem lekarzowi, odbywającemu szkolenie specjalizacyjne w trybie rezydenckim, dodatku do wynagrodzenia przysługującego na podstawie art. 16j ust. 6 ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 30 grudnia 2025 r., 0115-KDIT3.4011.921.2025.1.RS prawidłowe

    TezaMożliwość opodatkowania przychodu/dochodu z prowadzonej działalności gospodarczej podatkiem liniowym.

    EUREKA, aktualna
  11. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 30 grudnia 2025 r., V Pa 94/25

    …prowadziła do uszczuplenia należności publicznoprawnej; h. art. 12 ust. 1 w zw. z art. 21 pkt 16a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, że diety i ryczałty wypłacane powodowi stanowiły podstawę do odprowadzenia od nich podatku dochodowego od osób fizycznych, w sytuacji…

    SAOS
  12. Interpretacja indywidualna z 29 grudnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.607.2025.1.MM nieprawidłowe

    TezaWartość wyżywienia zapewnianego przez pracodawcę w trakcie oddelegowania stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 23 grudnia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.540.2025.1.MM nieprawidłowe

    TezaObowiązek uiszczania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych przez zagranicznego pracodawcę osobie niebędącej polskim rezydentem podatkowym, która wykonuje pracę w Polsce.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 23 grudnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.808.2025.2.GG prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem bonów zakupowych z okazji urodzin pracownika lub narodzin jego dziecka, voucherów pobytowych z okazji ślubu pracownika, paczek rzeczowych.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 22 grudnia 2025 r., 0111-KDIB2-2.4015.176.2025.3.MM; 0112-KDIL2-1.4011.864.2025.3.MK prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe przekazania pracownikom i współpracownikom prezentów.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 22 grudnia 2025 r., 0111-KDIB2-2.4015.175.2025.3.MM; 0114-KDIP3-1.4011.879.2025.3.EC prawidłowe

    TezaSkutki podatkowe przekazania pracownikom i współpracownikom prezentów.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 22 grudnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.915.2025.1.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu wypłaty pracownikom premii pieniężnej, jak i wartość nagrody rzeczowej.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 19 grudnia 2025 r., 0114-KDIP3-1.4011.856.2025.2.MK1 prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 17 grudnia 2025 r., 0112-KDWL.4011.148.2025.1.TW prawidłowe

    TezaSposób ustalenia wartości nieodpłatnego świadczenia z tytułu otrzymania przez pracownika deputatu opałowego.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 16 grudnia 2025 r., 0115-KDST2-2.4011.595.2025.1.PR prawidłowe

    TezaMożliwości opodatkowania uzyskiwanych przychodów z tytułu dotacji w części przeznaczonej na wynagrodzenie osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą w postaci niepublicznego przedszkola i pełniącej jednocześnie funkcję dyrektora tej placówki w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych według stawki 3%.

    EUREKA, aktualna