Orzeczenia i interpretacje

TezaSkutki podatkowe wypłaty byłemu pracownikowi kwoty wynikającej z zawartej ugody sądowej.

TezaZakwalifikowanie czynności wykonywanych przez pracowników do katalogu działalności twórczej.

TezaŚwiadczenia w ramach projektów jako przychody z innych źródeł - pracownicy, zleceniobiorcy - obowiązek informacyjny. Działalność gospodarcza - przychód z działalności gospodarczej, brak obowiązku informacyjnego, samonaliczenie.

TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem upominków pracownikom z okazji świąt i innych okoliczności.

TezaObowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem wycieczki i imprezy integracyjnej pracownikom, byłym pracownikom i członkom ich rodzin.

TezaSkutki podatkowe wypłaty na rzecz pracowników ryczałtu z tytułu odbycia obozu kondycyjnego.

TezaUstalenie konieczności odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od odszkodowania wypłacanego byłemu pracownikowi, na podstawie ugody zawartej przed sądem.

TezaUznanie działalności realizowanej przez pracowników za działalność twórczą w zakresie inżynierii budowlanej i programów komputerowych oraz działalności badawczo-rozwojowej.

TezaObowiązki płatnika w związku z finansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wycieczki.

TezaObowiązki płatnika związane z przekazaniem pracownikom nieodpłatnych świadczeń.

TezaUstalenie czy odszkodowanie będzie podlegać zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych.

…finansowanych ze środków publicznych, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych . Wskazał, że w przedmiotowej sprawie poza sporem jest, że odwołujący zatrudniał pracowników, którzy w przeważającej części świadczyli pracę poza siedzibą firmy, tam gdzie…

TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom upominków.

TezaMożliwość skorzystania ze zwolnienia z opodatkowania świadczeń (stypendium) wypłacanych pracownikowi.

TezaOkreślenie czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i tym samym wygaśnięciem ważności PIT-2, który obowiązuje tylko w trakcie zatrudnienia, Płatnik ma obowiązek/prawo stosować przy kolejnych wypłatach wynagrodzeń po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia/wnioski PIT-2, które Podatnik złożył po ustaniu zatrudnienia.

TezaMożliwość skorzystania z ulgi dla seniora - zawieszona renta rodzinna.

TezaZwolnienie z opodatkowania odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.

TezaSkutki podatkowe otrzymania bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu w związku ze świadczeniem pracy na terytorium Rumunii.

TezaMożliwość skorzystania z tzw. ulgi dla pracujących seniorów.

TezaSkutki podatkowe otrzymania od pracodawcy w trakcie oddelegowania bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu.