Orzeczenia i interpretacje

…Wynika to po części z tego, że zgodnie z treścią art. 203 § 1 k.s.h. pełnienie funkcji w zarządzie spółki może łączyć się z zatrudnieniem w niej na podstawie stosunku pracy. Ta sama osoba może więc być wspólnikiem spółki, pełnić funkcję jej zarządu i być zatrudniona przez tę spółkę jako pracownik.

…za umowę prawnie skuteczną, nienaruszającą przepisów art. 203 k.h. , art. 58 § 1 zdanie pierwsze k.c. i przepisów Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 sierpnia 1998r. II UKN 82/98, OSNAPiUS 1999 Nr 15, poz. 500; wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 8 kwietnia 1999r., SA/Bk 94/98, Monitor Podatkowy…

…konwalidacji - tak, jak w przypadku naruszenia art. 203 k.s.h. ) strony mogą nawiązać umowny stosunek pracy przez czynności dorozumiane, w szczególności wskutek dopuszczenia pracownika do pracy, przyjmowania pracy przez pracodawcę i realizowania takiego stosunku prawnego, który odpowiada cechom stosunku pracy…

…Dodać również wypada, że z uwagi na przepis art. 280 k.s.h. w zw. z art. 203 § 1 zdanie 2 k.s.h. spółka może zawrzeć z likwidatorem umowę dotyczącą jego zatrudnienia w spółce. Może to być zarówno umowa o pracę, umowa -zlecenie lub w pewnych przypadkach umowa o dzieło.

Sygn. akt IV Pa 35/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 marca 2022r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Jerzy Zalasiński Protokolant: st. sekr. sądowy Anna Wąsak po rozpoznaniu w dniu 10 marca 2022 r. w Siedlcach na rozprawie sprawy z…

…Możliwość taka wynika z treści art. 203 § 1 k.s.h. , w myśl którego odwołany członek zarządu nie jest pozbawiony roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Zatrudnienie członka zarządu w ramach stosunku pracy powoduje, że o treści jego praw i obowiązków…

…się z zatrudnieniem w spółce na podstawie stosunku pracy ( art. 203 § 1 ustawy z 15.09.2000 r. Kodeks spółek handlowych - dalej „ k.s.h. ”). Ta sama osoba może być wspólnikiem spółki, pełnić funkcję jej zarządu i być zatrudniona przez tę spółkę jako jej pracownik.