Orzeczenia i interpretacje

…W orzecznictwie wskazuje się, że stosownie do treści art. 203 § 1 k.s.h. , członek zarządu spółki z o.o. może być w każdym czasie odwołany uchwałą zgromadzenia wspólników, a więc nie jest potrzebne wskazanie przyczyny odwołania. W tym tanie rzeczy odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki, które nie zostało…

…Okoliczność, że członek zarządu może być pracownikiem spółki, wynika z brzmienia art. 203 § 1 zd. 2 k.s.h. Przepis art.210 §1 ksh stanowi przy tym zasadę, iż w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników.

…987/13) . Wynika to po części z tego, że zgodnie z treścią art. 203 § 1 k.s.h. pełnienie funkcji w zarządzie spółki może łączyć się z zatrudnieniem w niej na podstawie stosunku pracy. Ta sama osoba może więc być wspólnikiem spółki, pełnić funkcję jej zarządu i być zatrudniona przez tę spółkę jako pracownik.

…Oznacza to, że zastosowanie znajdują przepisy art. 203 § 1 ksh i art. 370 § 1 ksh , zgodnie z którymi odwołanie członka zarządu nie pozbawia go roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu.

…takiego rozwiązania wynika wprost chociażby z treści art. 203 § 1 k.s.h. Niemniej jednak należy mieć na uwadze odmienność relacji między spółką a jej pracownikami od relacji między spółką a członkami jej organów. Pracowników ze spółką łączą relacje o charakterze pracowniczym, a tym samym podporządkowania, natomiast w…

…w stosunku pracy, czego wyrazem jest m.in. przepis art. 203 § 1 k.s.h. Jednakże stosunek pracy musi cechować się występowaniem elementów konstytutywnych, do których niewątpliwie należą: osobiste świadczenie pracy w sposób ciągły, podporządkowanie pracodawcy, ponoszenie przez pracodawcę ryzyka związanego z…

…swobody odwołania członka zarządu w każdym czasie ( art. 203 § 1 zd. 1 k.s.h. ) nie wynika wyłączenie ochrony członka zarządu zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przed wypowiedzeniem na podstawie przepisów prawa pracy, w tym także na podstawie art. 39 k.p. ( vide: post.

…na podstawie stosunku pracy (co wynika chociażby z treści art. 203 §1 k.s.h. oraz art. 2031 k.s.h. ). Wykonywanie pracy podporządkowanej w ramach tego stosunku ma cechy specyficzne, odmienne od "zwykłego" stosunku pracy. W miejsce dawnego systemu ścisłego hierarchicznego podporządkowania pracownika i obowiązku…

…A takiej możliwość nie jest wykluczona na co wskazuje wprost art. 203 § 1 k.s.h. oraz art. 203¹ k.s.h. Z uwagi na powyższe uznać należy, że brak jest możliwości świadczenia pracy na podstawie umowy o pracę przez członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w warunkach podporządkowania pracowniczego.

…Stosownie do art. 203 § 1 i § 2 k.s.h. członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej, w szczególności ogranicza prawo odwołania członka zarządu do ważnych powodów. Odwołanie nie pozbawia byłego członka zarządu roszczeń ze stosunku pracy lub z innego…

…sąd pracy orzeka o odszkodowaniu (§ 2.) Zgodnie z art. 203 § 1 kodeksu spółek handlowych , członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu.

…przepisów prawa materialnego i procesowego, tj.: - art. 203 § 1 k.s.h. w związku z art. 58 § 1 k.c. poprzez ich błędną wykładnię polegającą na uznaniu, że z osobą posiadającą status prezesa zarządu nie można zawrzeć umowy o pracę, podczas gdy była ona również członkiem zarządu, a przepisy kodeksu spółek handlowych nie…

…Pozwana podniosła, iż odwołanie powoda z funkcji członka zarządu nastąpiło na podstawie art. 203 § 1 ksh , z pominięciem § 13 ust. 2 pkt k umowy spółki, ponieważ przy jego zastosowaniu powód nigdy nie mógłby być odwołany z funkcji, pomimo swojego niegodziwego działania wyrządzającego szkodę pozwanej.

…Z art. 203 k.s.h wynika, że członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Natomiast sam stosunek organizacyjny powstaje w wyniku powołania przez właściwy organ spółki do…

…Dopuszczalność takiego rozwiązania wynika wprost chociażby z treści art. 203 § 1 k.s.h. , a także znajduje potwierdzenie w utrwalonym orzecznictwie Sądu Najwyższego (wyroki Sądu Najwyższego: z 16 grudnia 2008 r., I UK 162/08, L. ; z 9 czerwca 2010r., II UK 33/10, LEX nr 598436 oraz z 12 maja 2011 r., II UK20/11, LEX…

…zależna od dokonania odpowiedniego wpisu do KRS. Zgodnie z art. 203 § 1 k.s.h. członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Sąd wskazał, iż w realiach sprawy odwołanie R. M. z funkcji członka zarządu pozwanej spółki nastąpiło uchwałą nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników spółki (...) z dnia 8…

…Wynika to po części z tego, że zgodnie z treścią art. 203 § 1 k.s.h. pełnienie funkcji w zarządzie spółki może łączyć się z zatrudnieniem w niej na podstawie stosunku pracy. Ta sama osoba może więc być wspólnikiem spółki, pełnić funkcję jej zarządu i być zatrudniona przez tę spółkę jako pracownik.

…umowy o pracę zawartej z powodem w 2004 r. Zgodnie z art. 203 § 1 ksh członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu.