Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Postanowienie SA w Katowicach z 3 listopada 2011 r., II AKz 708/11
…Warunki z art. 263 § 2 kpk zostały zatem w niniejszej sprawie zrealizowane. Pamiętać należy, że w przepisie tym mowa jest o szczególnych okolicznościach sprawy, a nie dotyczących konkretnego podejrzanego. Tym niemniej zgodzić należy się z podnoszoną przez skarżącego argumentację, że rozszerzanie zakresu śledztwa nie…
SAOS - Postanowienie SO we Wrocławiu z 30 czerwca 2011 r., III Kop 110/11
Sygn. akt III Kop 110/11 POSTANOWIENIE Dnia 30 czerwca 2011 roku Sąd Okręgowy we Wrocławiu w III Wydziale Karnym w składzie : Przewodniczący - SSO Mariusz Wiązek Protokolant: Emilia Rąk przy udziale prokuratora Prokuratury Okręgowej Małgorzaty Klaus po rozpoznaniu na posiedzeniu w sprawie ściganej M. N. podejrzanej o…
SAOS - Wyrok TK z 7 kwietnia 2011 r., K 4/09
…Porównanie treści zaskarżonego przepisu z art. 263 k.p.k., wskazującym długość okresu tymczasowego aresztowania i warunków jego maksymalnego przedłużania – do 2 lat (stanowiącego jednocześnie przesłankę obligatoryjnego zawieszenia), prowadzi, zdaniem wnioskodawcy, do wniosku o wzajemnej sprzeczności tych przepisów.
SAOS - Wyrok SN z 2 marca 2011 r., II PK 213/10
Teza1. Przesłanką wygaśnięcia umowy o pracę na podstawie art. 66 § 1 k.p. jest upływ trzech miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, a nie trzymiesięczny okres tymczasowego aresztowania. 2. Trzymiesięczny okres nieobecności pracownika w pracy - stanowiący przesłankę wygaśnięcia umowy o…
SAOS