Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SR w Puławach z 30 listopada 2017 r., IV P 286/15
…rzecz przez Inspektora Pracy w trybie art. 63 ² w zw. z art. 56§1 kpc , przesłuchany w charakterze świadka, faktycznie od wiosny 2015r. przez okres ok. 10 miesięcy pracował on, wykonując czynności kelnerskie, w Hotelu (...) , ale nie pamiętałw momencie składania zeznań, na rzecz jakiej spółki świadczył pracę i z jaką…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 listopada 2017 r., VIII Pa 206/17
…od pracodawcy odszkodowanie zgodnie z normą zawartą w art. 56 § 1 i 2 k .p, dając wyraz temu, iż powód podlegał szczególnej ochronie związkowej, a związek nie wyraził zgody na rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym. Odnosząc się do legalności rozwiązania umowy o pracę zawartej z powodem, podkreślenia wymaga, że…
SAOS - Wyrok SR dla m. st. Warszawy w Warszawie z 8 maja 2017 r., VII P 699/15
…o możliwości wstąpienia do sprawy w charakterze powoda ( art. 56§ 1 k.p.c. w zw. z art. 62§1 k.p.c. ) oświadczyła, że wstępuje do sprawy w tym charakterze. Pismem, złożonym na rozprawie w dniu 25 stycznia 2017 r. (k. 638) powódka wniosła o zasądzenie od pozwanej na jej rzecz kwoty 5.592,00 zł tytułem zwrotu kosztów…
SAOS - Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 16 stycznia 2017 r., VI P 151/16
…Zgodnie z treścią art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.
SAOS