Orzeczenia i interpretacje

…2018 roku i od tego dnia należy liczyć miesięczny termin z art. 52 § 2 k.p. W toku postępowania powódka rozszerzyła powództwo, wnosząc dodatkowo o sprostowanie świadectwa pracy poprzez poprawienie błędu w adresie siedziby pracodawcy w nagłówku i w pkt 1 świadectwa pracy oraz poprzez podanie właściwych okresów…

…o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, w oparciu o art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy . Jako przyczynę wskazano ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, to jest: 1) rażące nieprawidłowości w naliczeniu zasiłku macierzyńskiego A. W. , zgłaszane przez pracownicę od stycznia 2020 r.; 2)…

…rozwiązała z nim umowę o pracę z powołaniem na przepis art. 52 §1 k.p. na co nie zgodziły się związki zawodowe. Wyjaśnił, że powyższe miało związek z kradzieżą miedzi na kopani. Podkreślił, że zatrzymano go poza terenem kopalni, a ponadto nie ustalono w jaki sposób wszedł w posiadanie miedzi, jak również nie…

…Postanowieniem z dnia 3 lipca 2020 roku Sąd Rejonowy dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, na zasadzie art. 52 § 1 i § 2 k.p.c. oddalił wniosek pozwanej W. Ł. o wyłączenie sędziego referenta w osobie Sędziego Moniki Szczepaniec-Czech oraz odrzucił wniosek o wyłączenie wszystkich sędziów Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza…

…o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy . Jako przyczynę wskazano naruszenie zasad współżycia społecznego poprzez czynny udział w bójce podczas spotkania firmowego, które odbyło się w dniu 26 października 2018 r., stanowiące zagrożenie dla życia i zdrowia współpracowników.