Orzeczenia i interpretacje

…złożone przez pozwanego rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. było niezasadne. W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia pozwana Spółka wskazała ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, które w ocenie Sądu Rejonowego nie zostały wystarczająco doprecyzowane.

…umowy o pracę w trybie natychmiastowym na podstawie art. 52 § 1 kp oraz zasądzenia od pozwanej na jego rzecz kosztów procesu według norm przepisanych. W dniu 18 lutego 2016 roku pozwana (...) SA z siedzibą w P. , za pośrednictwem fachowego pełnomocnika - radcy prawnego, złożyła odpowiedź na pozew, w której wniosła o…

…rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p.c. Strona pozwana, reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika, nie uznawała powództwa i wnosiła o jego oddalenie, podając, iż pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia (zwolnienie dyscyplinarne) z uwagi na odmowę…

…że nie zostały spełnione przesłanki, o których mowa w art. 52 k.p. Sąd Rejonowy przypomniał, że zgodnie z art. 52 . §1 pkt 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych.

…sędziów w Sądzie Rejonowym w (...) sprawa na podstawie art. 52 § 1 k.p.c. została przekazana Sądowi Okręgowemu w Bydgoszczy celem rozpoznania wniosku pozwanego. Z oświadczenia złożonego przez Sędziego Sądu Rejonowego T. M. wynika, że strony postępowania zna jedynie z racji prowadzenia w przeszłości wielu spraw z ich…

…Zgłosił też zarzut przekroczenia przez pozwanego terminu z art. 52 § 2 k.p. . Zdaniem powoda pozwany najpóźniej w miesiącu grudniu 2015 r. był świadomy zakresu zmian projektowych oraz przyczyn, które doprowadziły do powstania opóźnień w realizacji inwestycji przedszkola.

…z nią umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Jako przyczynę rozwiązania umowy wskazano w tym oświadczeniu trwającą ponad 5 dni nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Powódka nie rozumiała, o jaką nieobecność chodzi.

…wobec niego tryb rozwiązania umowy o pracę przewidziany w art. 52 §1 kp . W piśmie z dn. 21 listopada wystąpił z nowymi roszczeniami tj. zasądzenia odprawy emerytalnej i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Wskazał przy tym, iż roszczenie te zgłasza w miejsce żądania przywrócenia do pracy.

…Stosownie do art. 52 § 1 k.p.c. o wyłączeniu sędziego rozstrzyga sąd, w którym sprawa się toczy, a gdyby sąd ten nie mógł wydać postanowienia z powodu braku dostatecznej liczby sędziów - sąd nad nim przełożony. Sąd Apelacyjny w Krakowie jest sądem przełożonym nad Sądem Okręgowym w Krakowie ( w rozumieniu art. 52 § 1…

…przez sąd przełożony, czyli Sąd Apelacyjny w Krakowie ( art. 52 § 1 k.p.c. ). Natomiast zgodnie z art. 44 k.p.c. jeżeli sąd właściwy nie może z powodu przeszkody rozpoznać sprawy lub podjąć innej czynności, sąd nad nim przełożony wyznaczy na posiedzeniu niejawnym inny sąd.

…sędziów sądu apelacyjnego, a więc z przyczyny wskazanej w art. 52 § 1 k.p.c. podlega rozpoznaniu przez Sąd Najwyższy jako sąd przełożony, musi być złożony z zachowaniem wymagań przymusu adwokacko-radcowskiego ( art. 87¹ § 1 k.p.c. ).