Orzeczenia i interpretacje

…bez wypowiedzenia następuje z przyczyn, o których mowa w art. 52 i 53 kp . W przedmiotowej sprawie pozwany odwołał powódkę ze stanowiska dyrektora, powołując się na naruszenie przez nią podstawowych obowiązków pracowniczych, które polegać miało na braku sprawowania nadzoru nad kierowaną jednostką w dniach 28 czerwca…

…czasu pracy dnia 1 czerwca 2015 r. tj. na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Powódka odebrała rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w dniu 5 czerwca 2015r. dowód: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – k. 16, potwierdzenie odbioru – k. 72 Sąd zważył, co następuje: Powództwo E. O. jako zasadne w zasadniczej…

…z pracownikiem umowy o pracę na podstawie przepisów art. 52 i 53 k.p. i ustalenia przez sąd pracy, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę. W ocenie powoda taka sytuacja ma miejsce w jego przypadku, ponieważ Sąd Okręgowy w Szczecinie wyrokiem z dnia 30 kwietnia 2010…

…Organem tym, stosownie do art. 52 § 1 k.p.c. , jest sąd. Ponadto Sąd Najwyższy zwrócił uwagę, iż obecnie komornik, będąc funkcjonariuszem publicznym, działa w zasadzie poza strukturą sądownictwa. Niełatwo byłoby wskazać, kto jest organem nadrzędnym nad komornikiem, gdyż nadzór administracyjny nad nim został podzielony…