Orzeczenia i interpretacje

…podstaw do wniesienia skargi kasacyjnej , jest niezgodna z art. 45 ust. 1 w zw. z art. 31 ust 3 oraz art. 78 w zw. z art. 176 ust. 1 Konstytucji . W oparciu o tę podstawę autor skargi wnosił o : - wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym orzeczeniem Sądu Apelacyjnego z dnia 18 lutego 2010r w sprawie I ACa…

…Mimo powyższego przedmiotowe wypowiedzenie wręczone powodowi uznał za nieuzasadnione w myśl art. 45 § 1 k.p. Pozwany nie udowodnił bowiem, iż dobierając pracownika do zwolnienia spośród grupy zawodowej elektromonterów, kierował się kryteriami wskazanymi w wypowiedzeniu, tj. ich doświadczeniem, fachowością, posiadanymi…

…wywody w zakresie wykładni przepisów art. 30 § 4 kp i art. 45 § 1 kp z powołaniem się na orzeczenia SN. Oceniając przyczyny wypowiedzenia, Sąd w pierwszej kolejności odniósł się do utraty zaufania. Według Sądu, nie można było czynić powódce zarzutu, iż w postępowaniu sądowym jakie toczyło się w 2011r. wypowiadała…

…W konsekwencji Sąd I instancji uznał za zasadne zastosowanie przepisu art. 45 § 2 k.p. i zasądzenie na rzecz A. P. odszkodowanie w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia w miejsce żądanego przez pracownika przywrócenia do pracy. Powyższy wyrok zaskarżyła w całości A. P. , zarzucając: I. naruszenie art. 45 § 1 k.p. ,…

…Z drugiej strony, przepisy art. 45 k.r.o. przewidują rozliczenia wynikające z wydatków, nakładów i innych świadczeń poczynionych z majątku wspólnego na majątek odrębny oraz poczynionych z majątku odrębnego na majątek wspólny. W wyniku dokonanych rozliczeń może się okazać, że pomimo równych udziałów małżonków w majątku…

…majątku osobistego na majątek wspólny orzeka na podstawie art. 45 § 2 w zw. z art. 567 § 1 i art. 618 § 1 k.p.c., tylko na wniosek złożony w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji (porównaj między innymi orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 27 stycznia 1970 r. III CRN 527/69, OSNCP 1970/9/164, z dnia 16…

TezaZasadność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę polegającej na utracie zaufania pracodawcy w związku z wszczęciem wobec pracownika postępowania karnego powinna być oceniana na podstawie okoliczności znanych w dacie dokonania wypowiedzenia, zaś zdarzenie późniejsze, w tym umorzenie postępowania karnego lub uniewinnienie zwolnionego pracownika, nie przesądzają o niezasadności wypowiedzenia.

TezaZ reguły nie jest celowe przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach (art. 56 § 2 KP w związku z art. 45 § 2 KP) pracownika, z którym z powodu samowolnej odmowy wykonywania pracy rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy z naruszeniem art. 52 § 3 KP.