Orzeczenia i interpretacje

TezaPrzedstawienie Sądowi Najwyższemu w trybie art. 391 k.p.c. zagadnienia prawnego wymaga należytego ustalenia stanu faktycznego sprawy.

TezaPodstawą stosunku pracy tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa państwowego "powołanego" przez radę pracowniczą z poza pracowników przedsiębiorstwa na miejsce byłego dyrektora przedsiębiorstwa jest umowa o pracę.

Teza1) W świetle art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania w brzmieniu podanym w jednolitym tekście tej ustawy (opublikowanym w Dz. U. z 1988 r., Nr 28, poz. 196) przepis art. 3 ust. 1 tej ustawy oraz przepisy jej rozdziału 2 mają zastosowanie do zakładowych…

TezaStosunek pracy głównego księgowego spółki akcyjnej - członka jej zarządu może powstać także na podstawie powołania (art. 68-72 k.p.). Wadliwość odwołania z funkcji członka zarządu spółki akcyjnej nie przesądza o nieprawidłowości rozwiązania stosunku pracy.

TezaPodstawa wymiaru renty inwalidzkiej ustalona przez czechosłowacką instytucję ubezpieczeniową zgodnie z przepisami obowiązującymi w Republice Czechosłowackiej, może być ponownie ustalona na podstawie przepisów obowiązujących w Polsce, jeżeli osoba zainteresowana była zatrudniona w Polsce w okresie, z którego zarobki…

TezaRozstrzygnięcie sprawy co do jej istoty przez sąd rewizyjny w sytuacji, gdy sąd pierwszej instancji przekazał sprawę w tym zakresie zakładowi ubezpieczeń społecznych, narusza prawo strony do rozpoznania jej żądania przez dwie instancje sądowe.