Orzeczenia i interpretacje

TezaZakładowy staż pracy nie może być jedynym kryterium typowania pracowników do rozwiązania z nimi stosunków pracy w ramach tzw. zwolnień grupowych.

TezaNabyciu uprawnienia do wcześniejszej emerytury przez pracownika wyznaczonego prawnym opiekunem dziecka wymagającego stałej opieki nie przeszkadza osiągnięcie przez nie pełnoletności.

Teza1. Sąd drugiej instancji może powtórzyć w całości lub tylko w części postępowanie dowodowe przeprowadzone w pierwszej instancji, oceniając niezbędność dowodów dla rozstrzygnięcia sprawy (art. 382 i 386 § 4 KPC). 2. Zarzut kasacji dotyczący braku oceny zeznań świadka, nie konkretyzujący prawidłowo jakiego świadka dotyczy i nie wskazujący precyzyjnie jego zeznań przez oznaczenie ich daty jest nieskuteczny.

TezaPrzepis art. 388 § 1 KPC w dawnym brzmieniu (obecnie: art. 386 § 5 KPC), przewidujący rozpoznanie sprawy w innym składzie po uchyleniu przez sąd rewizyjny zaskarżonego rewizją wyroku i przekazaniu sprawy do ponownego rozpoznania sądowi pierwszej instancji, nie ma zastosowania w postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych do uchylenia decyzji organu rentowego.

TezaPrawomocne ustalenie, że stosunek zatrudnienia ma w świetle przepisów prawa ubezpieczeń społecznych charakter stosunku współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, dotyczy stanu rzeczy istniejącego w chwili zamknięcia rozprawy i nie wyklucza późniejszego ustalenia, iż stosunek współpracy przekształcił się w stosunek pracy podlegający pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu.