Orzeczenia i interpretacje

TezaZobowiązanie pracownika w regulaminie pracy do zapoznawania się z innymi regulaminami, instrukcjami i przepisami obowiązującymi na jego stanowisku pracy, nie wyłącza obowiązku pracodawcy zaznajamiania pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków i sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (art. 94 pkt 1 k.p.).

…błędne ustalenie stanu faktycznego sprawy oraz art. 328§2 kpc poprzez niewskazanie w uzasadnieniu wyroku przyczyn i przesłanek uzasadniających oddalenie i pominięcie wniosków dowodowych powoda. Sąd Apelacyjny zważył co następuje : Apelacja powoda podlegała odrzuceniu.

…w zw. z art. 391 k.p.c. oraz art. 387 § 1 k.p.c. w zw. z art. 328 § 3 k.p.c. i art. 391k.p.c. W zakresie prawa materialnego wskazywano na niezastosowanie art. 65 k.c. oraz błędne zastosowanie art. 393 k.c. i art. 65 k.c. Strona skarżąca wnosiła o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy Sądowi…