Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SN z 1 grudnia 2004 r., IV CK 203/04
…Zakres obowiązków dłużnika wierzytelności zajętej w trybie art. 255 k.p.c., na który powołał się komornik, zajmując na wniosek powoda wierzytelność przysługującą dłużnikowi od pozwanej, są podobne do obowiązków pracodawcy w przypadku egzekucji skierowanej do wynagrodzenia za pracę, w tym że są sformułowane bardziej…
SAOS - Wyrok SN z 29 października 2004 r., III CK 485/03
…Zarzucając naruszenie art. 361 i 417 k.c. oraz art. 217 § 2, art. 255 § 1, art. 227 i 316 oraz 328 § 2 k.p.c., apelująca podniosła, że przedmiotowa klauzula wykonalności została bez wątpienia nadana z naruszeniem art. 786 § 1 k.p.c. a więc bez tytułu prawnego, były mąż powódki do tej pory nie uiścił dopłaty w całości…
SAOS - Wyrok SN z 14 października 2004 r., I PK 697/03
TezaUtrata zaufania uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli pracownikowi można postawić zarzut nadużycia zaufania pracodawcy, choćby w sposób niestanowiący naruszenia obowiązków pracowniczych. Jednakże nadużycie zaufania musi wiązać się z takim zachowaniem pracownika, które może być obiektywnie ocenione jako naganne, także wtedy, gdy jest niezawinione.
SAOS