Orzeczenia i interpretacje

…pracy wskutek wydania niewłaściwego świadectwa pracy ( art. 99 § 1 k.p. ), niezależnie od przyznanego mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia ( art. 56 i 58 k.p. ).

…rozwiązania - jest świadectwem niewłaściwym w rozumieniu art. 99 § 1 k.p. Przepisy prawa pracy określają jedynie przesłanki i tryb zmiany tych dokumentów. Może to nastąpić w dwóch odrębnych trybach. Pierwszy z nich polega na możliwości wystąpienia na drogę sądową bezpośrednio po rozwiązaniu stosunku pracy (w terminie…

…pozwanej odszkodowania w wysokości 7.255 zł na podstawie art. 99 § 1 k.p. W piśmie z dnia 5 listopada 2014r. (k. 339-342) powód Z. K. cofnął pozew o wypłatę świadczenia urlopowego i wydanie sprostowanego świadectwa pracy. Na rozprawie w dniu 23 stycznia 2015r. powód Z. K. sprecyzował żądanie pozwu wnosząc o zasądzenie…

…nie pozwala na przypisanie pozwanemu odpowiedzialności z art. 99 § 1 k.p. albowiem z tytułu nie wydania świadectwa pracy przez pozwanego w terminie, powódka nie poniosła szkody. Mając na uwadze poczynione rozważania i uznając podniesiony zarzut przedawnienia za skuteczny, Sąd Okręgowy oddalił powództwo.

…wskutek wydania niewłaściwego świadectwa pracy, zgodnie z art. 99§1, §2 Kodeksu pracy oraz o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu wskazała, iż była zatrudniona w Urzędzie Gminy P. na stanowisku Skarbnika Gminy na podstawie powołania w okresie od 1…

…W myśl art. 99 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa. Niewydanie w terminie świadectwa pracy może polegać na wydaniu świadectwa pracy po upływie terminów wskazanych w art. 97 k.p. lub przepisach…

…Art. 99 k.p. jednoznacznie stanowi, że pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę w skutek nie wydania w terminie świadectwa pracy, a wysokość odszkodowania przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu nie dłuższy jednak niż 6 tygodni.

…W myśl art. 99 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa. Niewydanie w terminie świadectwa pracy może polegać na wydaniu świadectwa pracy po upływie terminów wskazanych w art. 97 k.p. lub przepisach…

…bądź niewłaściwego wydania świadectwa pracy zgodnie z art. 99 k.p. wyłącznie przeciwko pracodawcy. W odpowiedzi na pozew pełnomocnik pozwanej Komendy (...) w Ż. wnosił także o oddalenie powództwa powoda przeciwko temu pozwanemu, jako niezasadnego w całości.

…Powód oparł żądanie pozwu na treści art. 99 § 1 i 2 k.p. wskazując, że pozwana nie wystawiła świadectwa pracy po wyroku Sądu Okręgowego w G. w sprawie sygn. akt VII Pa 163/14 z dnia 12.12.2014r., mimo ciążącego obowiązku. Pomimo wezwania powoda z dnia 13.04.2015r. pozwana potraktowała wbrew woli powoda żądanie…

…Podstawą dla takiego roszczenia jest regulacja z art. 99 § 1 KP , która wskazuje, iż roszczenie odszkodowawcze może być skutecznie wniesione jedynie w sytuacji, gdy w wyniku wydania niewłaściwego świadectwa pracy pracownik poniósł jakąś szkodę.

Sygn. VPa 22/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 czerwca 2015 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Magdalena Marczyńska Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSR del. Marzena Foltyn-Banaszczyk (spr.) Protokolant:…

…Stosownie do art. 99 § 1 KP pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Pracodawca poniesie zatem określone w tym przepisie konsekwencje jeżeli wystąpią równocześnie trzy przesłanki: 1) pracodawca nie…

…kp to na powodzie spoczywał ciężar wykazania przesłanek z art. 99§1 kp . Za szkodę powoda nie można było natomiast uznać tego, że miałby prawo do 26 dni urlopu u nowego pracodawcy. Szkody takiej bowiem powód faktycznie nie poniósł, gdyż ustalenie pomiędzy stronami stosunku pracy będzie skutkować tym, że obecny…

…III. poprzez zasądzenie na rzecz powoda na podstawie art.99 kp kwoty 4 044,54 złotych tytułem odszkodowania za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy w szczególnych warunkach z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty, IV. poprzez zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych, w tym kosztów…

…Zgodnie z treścią art. 99 § 1 i 2 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu,…

…Art. 99 kp przewiduje możliwość dochodzenia przez pracownika odszkodowania, jeżeli poniósł szkodę w skutek niewydania lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Pracownik zatem musi wykazać, że na skutek niewydania lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy nie podjął zatrudnienia, czy też nie otrzymał zasiłku dla…

…Generalnej, stosownie do art. 98 § 1 i 3 w zw. z art. 99 kp .c. w zw. z § 6 pkt. 6 i § 13 ust. 1 pkt. 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej świadczonej z urzędu (tekst jedn.

…Zgodnie z art. 99 § 1 kp pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Analiza powyższego przepisu wskazuje, iż dla powstania roszczenia o wypłatę odszkodowania konieczne jest spełnienie trzech przesłanek:…

…bez pracy z tego powodu, nie dłużej jednak niż 6 tygodni ( art. 99 § 1 i 2 kp ). Ustawodawca nie określa terminu w jakim pracodawca obowiązany jest wydać pracownikowi świadectwo pracy po zakończeniu stosunku pracy. Określenie „niezwłocznie” oznaczabez zbędnej zwłoki.