Orzeczenia i interpretacje

…i bez wynagrodzenia przez okres 6 tygodni stosowanie do art. 99 § 2 k.p. W e-mailu z 4 czerwca 2016 r., skierowanym do W. P. Rady Powierniczej (...) , I. K. (1) wskazywał, iż uczelnia naraziła go na utratę zarobków w kwocie 12.000 zł netto, „nie licząc utraty innych pożytków pieniężnych”.

…w wysokości różnicy między odszkodowaniem należnym z art. 99 § 2 k.p. a uzyskiwanymi zarobkami. Gdyby pozwany wydał powodowi w terminie świadectwo pracy lub wysłałby je we właściwej formie, powód miałby szansę na startowanie w konkursie na stanowisko prezesa (...) w innej firmie.

…Nie można twierdzić, aby możliwość ewentualnego wystąpienia z roszczeniem z art. 99 k.p. stanowiła o majątkowym charakterze roszczenia o wydanie świadectwa pracy, bowiem jest to roszczenie całkowicie odrębne, niezależne od żądania wydania świadectwa pracy, nadto zależy od spełnienia dodatkowych przesłanek.

…świadectwa pracy Sąd Rejonowy podniósł, że przepis art. 99 § 1 k.p. przewiduje odpowiedzialność odszkodowawczą pracodawcy za szkodę, jaką pracownik poniósł wskutek nie otrzymania świadectwa pracy polegającą na pozostawaniu przez niego bez pracy.

…kwoty 997,40 złotych tytułem odszkodowania na podstawie art.99§1 i 2 kp podnosząc, że niewydanie powodowi w terminie właściwego świadectwa pracy uniemożliwiło mu zarejestrowanie się w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna i pobieranie zasiłku z tego tytułu już od września 2016r., co stanowi po jego stronie…

…niewydania świadectwa pracy podnieść należy, że w świetle art. 99 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.

…to wobec braku spełnienia przesłanek wynikających z treści art. 99 k.p. Zdaniem pozwanej, powód nie uprawdopodobnił, że pomiędzy niewydaniem świadectwa pracy w terminie, a (ewentualnie) wyrządzoną szkodą zachodzi adekwatny związek przyczynowy.

…i bez wynagrodzenia przez okres 6 tygodni stosowanie do art. 99 §2 k.p. Bezsporne, a nadto dowód: przesądowe wezwanie do zapłaty – k. 39; W e-mailu z dnia 4 czerwca 2016 r., skierowanym do W. P. Rady Powierniczej uczelni, I. K. (1) wskazywał, iż uczelnia naraziła go na utratę zarobków w kwocie 12.000 zł netto, „nie…

…Materialno-prawną podstawą dla odszkodowawczego roszczenia powódki jest regulacja zawarta w art. 99 § 1 Kodeksu pracy (dalej jako: KP ), zgodnie z którą pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.

…u powódki szkodę w postaci zmniejszonego wynagrodzenia – art. 99 k.p. Sąd Rejonowy wskazał, że nie jest związany wskazaną podstawą prawną żądania i zasądził odszkodowanie na podstawie art. 99 § 2 k.p. Z kolei żądanie powódki E. T. dotyczące wydania świadectwa pracy zostało oddalone jako przedwczesne.