Orzeczenia i interpretacje

…- bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2¹ i w art. 264 k.p. , Sąd Pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Natomiast stosownie do art. 265 § 2 k.p. , wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu.

…Podkreślić trzeba, iż zgodnie z dyspozycją art. 97 § 1 kodeksu pracy to na pracodawcy spoczywa obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku. Wskazać trzeba również, że świadectwo pracy jest dokumentem prywatnym potwierdzającym stan wiedzy osoby podpisującej ten…

…Taką stanowi np. art. 97 § 2¹ k.p.c. przewidujący możliwość wystąpienia przez pracownika do sądu o sprostowanie świadectwa pracy, jeżeli pracodawca odmawia takiego sprostowania. Skoro brak regulacji przewidujących możliwość domagania się sprostowania (nakazania przez sąd sprostowania) świadectwa służby, uznać należy,…

…Zgodnie z treścią art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia…

…opinii , w świadectwie pracy, oprócz danych określonych w art. 97 § 2 Kodeksu pracy , powinny być zamieszczone rn.in. informacje dotyczące okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawa prawna jego udzielenia (§7 pktl Rozporządzenia).

…Zgodnie z art. 97 § 2¹ k.p. (w brzmieniu obowiązującym przed zmianą dokonaną ustawą z dnia z 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw; Dz. U. poz. 1043), pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa.

…W myśl art. 97 § 3 k.p. , jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę…

…Na podstawie art. 97 § 21 k.p. pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z…

…Zgodnie z art. 97 §2 ¹ k.p. pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W punkcie 3 świadectwa pracy pracodawca wpisał, iż powódka w okresie do 30.04.2021r. była zatrudniona na stanowisku zastępcy kierownika sklepu.

…Zgodnie z art. 97 §2¹ k.p. pracownik może domagać się sprostowania świadectwa pracy najpierw bezpośrednio od pracodawcy (na złożenie wniosku ma 14 dni od doręczenia dokumentu), a potem, jeśli ten odmówi uwzględnieniu wniosku, na drodze sądowej.

…Zgodnie z art. 97 § 2¹ KP pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego…

…a następnie po otrzymaniu odpowiedzi odmownej do Sądu ( art. 97 par. 2(1) kp ). W związku z tym, Sądu uznał za zasadne dokonanie sprostowania świadectwa pracy powódki w żądanym zakresie. O powyższym orzeczono po myśli przywołanych w rozważaniach przepisów ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach…

Sygn. akt VIII Pa 121/21 UZASADNIENIE WYROKU W CAŁOŚCI Zaskarżonym wyrokiem z 21.05.2021 r., Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy X P 366/20 z powództwa R. S. (1) i R. Ł. - inspektora pracy działającego na rzecz R. S. (1) przeciwko B. W. (1) o ustalenie istnienia stosunku pracy,…

…wymogów i danych, które ten dokument ma zawierać ( art. 97 k.p. ). Określało je natomiast obowiązujące w tym czasie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie świadectw pracy i opinii (Dz. U. z 1974 r. Nr 45, poz. 269 ze zm.) , które w § 7 wskazywało, że w świadectwie pracy, oprócz danych…