Orzeczenia i interpretacje

…Ustawodawca w art. 94 pkt 8 kp nałożył na pracodawcę obowiązek zaspokajania potrzeb pracowników w miarę posiadanych środków socjalnych. Obowiązek zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników został warunkowo ujęty w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych . Art. 1 ust. 1 tej ustawy…

…Ustawodawca w art. 94 pkt 8 k.p. nałożył na pracodawcę obowiązek zaspokajania potrzeb pracowników w miarę posiadanych środków socjalnych. Obowiązek zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników został warunkowo ujęty w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych . Art. 1 ust. 1 ustawa z…

…czasu pracy, o którym mowa w art. 149 § 1 k.p. oraz art. 94 ust. 9a k.p. Brak takiej ewidencji, czy jej niezgodność z rzeczywistym stanem rzeczy (co miało miejsce w niniejszej sprawie) skutkuje tym, że w razie sporu, to pracodawcę obciąża obowiązek udowodnienia rzeczywistego czasu pracy pracownika z uwzględnieniem…

…Zgodnie z treścią przepisu art. 94 pkt. 5 k.p. pracodawca jest obowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie za pracę. Sąd podziela stanowisko Sądu Najwyższego, iż pracodawca powinien prowadzić imienną listę (kartę) wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń majątkowych związanych z pracą wypłaconych…

sygn. akt IX P 503/18 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 19 września 2018 r. powód A. S. (1) domagał się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanej Ochrona (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. kwoty 46.652,52 złotych. Tytułem dodatku za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach domagał się za okres od…

…Jak zauważył Sąd I instancji katalog obowiązków spoczywających na pracodawcy zawiera art. 94 k.p. , ale z całą pewnością nie jest to zamknięty katalog jego podstawowych obowiązków, a poza tym nie wszystkie spośród wymienionych w nim obowiązków można traktować jako podstawę.

…pracy było prawidłowe. b/ art. 55 § 1¹ k.p. w zw. z art. 94 pkt 5 k.p. w zw. z art. 22 §1 k.p. poprzez jego niewłaściwe zastosowanie polegające na błędnym przyjęciu, iż regularne, comiesięczne niewypłacanie pozwanemu wynagrodzenia za czas pracy nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę,…

…samorządowych (zwanej dalej „UoPS") w związku z przepisem art. 94 pkt 9 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (zwanej dalej „KP”) oraz postanowieniami (obowiązującego u pozwanego) Regulaminu okresowej oceny pracowniczej, poprzez niewłaściwe ich niezastosowanie w niniejszej sprawie w ten sposób, że Sąd Rejonowy…

…przyjęcie, że pozwany nie spełnił wymogów BHP; b) art. 15, art. 94 pkt 4 i art. 207 § 1 i 2 kp poprzez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, iż nieusunięcie śliskości powierzchni poprzez usunięcie zalegające wody z posadzki znajdującej się na terenie zakładu pracy nie stanowi zawinionego zaniechania zapewnienia…

Sygn. akt IX P 399/21 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 20 października 2021 r. powódka A. R. wniosła o zasądzenie od pozwanej (...) w S. na swoją rzecz kwotę 45.000 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu 2 sierpnia 2021 r. na czas określony oraz o zasądzenie od pozwanej na…

…zajmowanego przez niego stanowiska jest kwota 3.500 zł; - art. 94 pkt 9a k.p. poprzez jego niezastosowanie i obciążenie ujemnymi skutkami braku wykonywania przez pracodawcę obowiązku prowadzenia w sposób zgodny z prawem dokumentacji pracowniczej, wynikającego z tego przepisu; - naruszenie przepisów § 15 oraz § 16 ust.…

…do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy, f) art. 94 punkt 1-4 k.p. poprzez uznanie, że w W. ul. (...) . znajduje się pomieszczenie w którym powód może wykonywać swoje obowiązki. g) art. 41¹ . § 1, art 43 k.p. poprzez nie zastosowanie: wypowiedzenie zmieniające którego skutkiem jest wypowiedzenie definitywne nie…

Sygn. akt IV P 165/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 listopada 2023 roku Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący : Sędzia Maja Snopczyńska Protokolant : Agata Toboła po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 listopada 2023 roku w Ś. sprawy z…

…Wobec powyższego zarzucano naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 30§4 k.p. w zw. z art. 94 ust. 10 k.p. , 18 3a § 5 pkt. 2 k.p. w zw. z art. 11³k.p. oraz art. 94 pkt. 2b k.p. , 18 3b § 3 k.p. , 11¹ k.p. , art. 94 pkt. 2b i 10 k.p. , 30§4 k.p. 45§ k.p. oraz 477¹ §2 k.p. Wobec powyższego strona pozwana…

…Pewne ramy prawne dla decyzji pracodawcy zakreślają przepisy art. 94 pkt 9 oraz art. 11³ i art. 18 3a k.p. , nakazujące pracodawcy stosowanie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracowników i wyników ich pracy również przy doborze osób zakwalifikowanych do zwolnienia (wyrok Sądu Najwyższego z 30 września…

…W stosunku do aktów prawa miejscowego zasady te wyraża art. 94 Konstytucji RP , który stanowi, że organy samorządu terytorialnego i organy administracji rządowej ustanawiają akty prawa miejscowego na podstawie i w granicach upoważnień zawartych w ustawie.

Sygn. akt IV P 79/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 października 2023r. Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Maja Snopczyńska Protokolant: Agata Taboła po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 września 2023r. w Ś. sprawy z powództwa A. K.…

…- art. 22 § 1 k.p. w zw. z 29 § 1 pkt 1 k.p. art. 94 pkt 1 kp . poprzez jego błędną wykładnię wobec przyjęcia, że zakres obowiązków może zostać przekazany pracownikowi przez pracodawcę jedynie w formie pisemnej, podczas gdy przekazanie zakresu obowiązków pracownikowi może nastąpić także w formie ustnej albo…

…Obowiązek ten konkretyzowany jest również w regulaminach pracy ( art. 94 kp ). Prawidłowa wypłata obejmuje zachowanie terminu wypłaty, prawidłową wysokość wynagrodzenia, właściwą formę oraz dotrzymanie zasad dopuszczalnych potrąceń. Pracodawca powinien też udostępnić pracownikowi dokumentację potrzebną do obliczenia…

…M. C. (1) , jak i również na okoliczność tę wskazuje treść art. 94 pkt 9) kp oraz art. 15 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturowej c) treści art. 7 kpk poprzez dokonanie dowolnej, a nie swobodnej oceny materiału dowodowego w postaci zeznań M. C. (1) , T. K. oraz K. C. w zakresie zdarzenia z grudnia…