Orzeczenia i interpretacje

…wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy na podstawie art. 92 Kodeksu pracy . Wobec tego ZUS uznał, że premie uznaniowe nie podlegają również wliczeniu do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego. (decyzja z dnia 11.01.2019r. – akta ZUS) Od powyższej decyzji A. L. wniosła odwołanie, wnosząc o…

…za okres od 8 maja do 3 czerwca 2020r. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 i § 2 k.p. za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14…

Sygn. akt VI P 231/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 lipca 2022 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w W. VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Iwona Dzięgielewska Protokolant: Izabela Kołodziejczyk po rozpoznaniu w dniu 20 czerwca 2022 r. w Warszawie na…

…lekarskiego, przysługiwało jej świadczenie wskazane w art. 92 kp tj. wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy z powodu choroby. Po przeanalizowaniu całości zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego Sąd doszedł do wniosku, że za słuszne należało uznać jedynie żądanie w zakresie tzw. wynagrodzenia chorobowego.

…r., tj. wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 w zw. z art. 92 § 1 pkt 1 k.p. ; (II) w okresie czasu od 20.02.2019 r. do 13.03.2019 r. działając jako pracodawca M. B. VoltPol ul. (...) ZC m 4 w (...) -253 dopuszczał do pracy A. G. bez uzyskania przez niego wstępnych badań lekarskich o braku przeciwwskazań do pracy na…

…Powód domagał się także wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby . W myśl art. 92 . § 1kp za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1)choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50…

…otrzymała wynagrodzenie za czas choroby określone w art.92 Kp .w wysokości określonej umowa o pracę. Na podstawie przekazanej przez płatnika składek dokumentacji, zakład wypłacił zasiłek chorobowy za okres od 21-10-2020r do 29-11-2020r w kwocie brutto 5.522,40 zł., oraz zasiłek macierzyński za okres od 30-11-2020r do…

…do wypłaty przez pozwanego wynagrodzenia na podstawie art. 92 § 1 k.p. jako wynagrodzenia chorobowego, a w istocie takie żądanie dotyczy już zasiłku chorobowego w związku z ustaniem stosunku pracy i zasiłkiem chorobowym niewypłacanym przez pracodawcę, ale organ rentowy.

UZASADNIENIE K. O. pozwem wniesionym w dniu 26 lutego 2021 r., po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa, domagała się od pozwanej Banku (...) spółki akcyjnej w W. kwoty 7.719 zł tytułem wyrównania różnicy pomiędzy wypłaconą a należną odprawą emerytalną wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 11 sierpnia 2019…

…ze stosunku pracy, do którego prawo zostało ustanowione w art. 92 [1] § 1 KP . W konsekwencji otrzymanie odprawy przysługującej z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej, niezależnie od charakteru tego świadczenia, nie wyłącza - na podstawie art. 92 [1] § 2 KP - prawa do odprawy emerytalnej przysługującej pracownikowi z…

…2018 r. – zmarłemu przysługiwało wynagrodzenie chorobowe z art. 92 k.p. płatne ze środków pracodawcy; za okres od 1 marca 2018 r. do dnia 14 marca 2018 r. ZUS stwierdził brak podstaw do wypłaty z uwagi na brak wymaganego oświadczenia wiedzy dotyczącego ustalenia okoliczności warunkujących nabycie prawa do zasiłku po…

…wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 k.p. Na pierwszej wizycie odwołujący u lekarza był 20 lipca 2020 roku, w trakcie której lekarz stwierdził niezdolność do pracy od 20 lipca 2020 roku. (ZUS Z-3, ZUS ZLA – a.r., dokumentacja medyczna – k. 28-33) Od 11 marca 2020 roku odwołujący się prowadzi…

Sygn. akt IV P 1952/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 maja 2022 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: Sędzia Joanna Król-Szymielewicz Protokolant: Małgorzata Weres po rozpoznaniu na rozprawie w dniu…

Sygn. akt IV P 1326/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 maja 2022 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Chlipała-Kozioł Protokolant: Grzegorz Łado po rozpoznaniu w dniu 12 maja 2022 r. we Wrocławiu na…

…Jako podstawę prawną odwołania wskazano art. 92 w zw. z art. 300 kodeksu pracy oraz art. 5 kodeksu cywilnego . /k. 9-10 odwołanie/ Pozwany wniósł o oddalenie i tego odwołania oraz o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie podtrzymując zaskarżoną decyzję…

…E. Maniewska i inni do przepisu art. 92 k.p. ) Odnosząc powyższe do niniejszej sprawy należy stwierdzić, że stosunek pracy z powodem został rozwiązany przez pracodawcę z winy pracownika i z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych i popełnienia przez powoda w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, z…

…W § 4a wskazano, że nagroda nie przysługuje za okresy czasowej niezdolności do pracy wymienione w art. 92 Kodeksu pracy . W załączniku nr 8 Rozdział II, § 2 ust. 1 wskazano, że fundusz nagród przeznaczony jest dla wyróżniających się pracowników.

…Zgodnie z art. 92 § 1 kp , za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego pracownik zachowuje prawo wynagrodzenia, a wypłaty tej należności dokonuje pracodawca. Poza sporem jest, że pozwany pracodawca nie wypłacił powódce wynagrodzenia za czas jej…

…za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy oraz ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy należny za rok, w którym ustał stosunek pracy. Kwota 890 758,62 zł wypłacona na podstawie wykazu zbiorczego została przekazana na zaspokojenie świadczeń pracowniczych 116 byłych pracowników…

…1 pkt 1 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz art. 80, art. 92, art. 94 § 5 oraz art. 171 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (Dz. U. 2020, poz. 1320 ze zm.), decyzją z dnia 24 maja 2021 roku, nakazał pracodawcy wypłatę należnego i niewypłaconego na dzień 9 kwietnia 2021 roku wynagrodzenia za…