Orzeczenia i interpretacje

…a takim przepisem jest między innymi art. 172 k.p. oraz art. 92 § 1 k.p. Do tego okresu nie wlicza się zatem okresów, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, ale pobiera świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa.

Sygn. akt VII Pa 98/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 07 lipca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan – Karasińska (spr.) Sędziowie: sędzia Małgorzata Jarząbek sędzia Agnieszka Stachurska…

…do obliczenia przeciętnego wynagrodzenia i zasiłku ( art. 92 § 1 i 2 k.p. i art. 36 ust. 1 w związku z art. 38 ust. 1 ustawy zasiłkowej), które składniki wynagrodzenia zostały faktycznie obciążone składką na ubezpieczenie chorobowe (§ 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w związku z art. 20 ust. 1…

…wynagrodzenie za pracę za czas niezdolności do pracy ( art. 92 k.p. ) oraz zasiłek chorobowy wypłacany przez pracodawcę – przez okres 182 dni. (wniosek o świadczenie rehabilitacyjne cz. wypełniana przez płatnika składek – a.r.) W okresie od 9 września 2018 roku do 3 marca 2020 roku odwołująca się była niezdolna do…

Sygn. akt VII Pa 112/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 czerwca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan – Karasińska (spr.) Sędziowie: sędzia Małgorzata Kosicka sędzia Małgorzata Jarząbek po…

…Odwołująca się zdaniem organu rentowego nie wykorzystała prawa do 33 dni wynagrodzenia za czas choroby z art. 92 Kodeksu pracy i na dzień 31 grudnia 2021 roku miała prawo do wynagrodzenia za czas choroby, a nie do zasiłku chorobowego. Prawo do zasiłku chorobowego powstało po dniu 31 grudnia 2021 roku, a zatem do…

UZASADNIENIE D. N. domagała się zasądzenia od Przedsiębiorstwa Usług (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. kwoty 28 132,71 zł tytułem wyrównania odprawy emerytalnej, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 29 lipca 2021 r. do dnia zapłaty. Wskazała, że w związku z przejściem na emeryturę w dniu…

…Tak więc pracodawca (...) Sp. z o.o. Wypłacił odwołującemu wynagrodzenie z art. 92 k.p. oraz zasiłek chorobowy w związku z niezdolnością do pracy. Organ rentowy wskazywał, że pracodawca – płatnik składek (...) Sp. z o.o. powinien złożyć do ZUS komplet imiennych raportów o wypłaconych świadczeniach i przerwach w…

…Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa ( art. 92 ¹§2 k.p. ) Należy wskazać, że do powstania prawa do odprawy emerytalno-rentowej bez znaczenia jest to, z czyjej inicjatywy dochodzi do rozwiązania stosunku pracy.

…pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ( art. 92 k.p. ) i zasiłku chorobowego oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Zanim zatem nie upłynie przewidziany prawem okres upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, nie można rozwiązać umowy o pracę.

…Odprawę emerytalną w minimalnym wymiarze gwarantuje pracownikowi art. 92 ¹ kp i zgodnie z jego § 1, pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

…chorobowego w wysokości 80% podstawy wymiaru ( art. 92 § 1 i 2 k.p. ) w wysokości 3 125,15 zł ( (...) ,44 : 30 x 30 = (...) ,44; (...) ,44 * 80% = 3125,15 zł). Zważywszy, że powódka dochodziła za cały miesiąc kwoty niższej od sumy należnych jej dochodów (tj. 3 151,19 zł) Sąd I instancji zasądził na jej rzecz…

…za które przysługiwało wynagrodzenie chorobowe zgodnie z art. 92 k.p. ( niesporne, a nadto legitymacja ubezpieczeniowa w aktach ZUS k. 35 ) Zgodnie z dostępną dokumentacją w spornych latach 1996-1997 wnioskodawczyni osiągnęła następujące dochody: w 1996 r. 14 400,00 zł, w 1997 r. 22 500,00 zł, w 1998 r. 21 000,00 zł.

…dniach 4 i 5 sierpnia 2021 r. Jego podstawę prawną stanowi art. 92 § 1 pkt 1 k.p. Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego należało ustalić w oparciu o art. 36 ust. 1 i 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, do którego odsyła art. 92 § 2 k.p. Tę podstawę…

…z : 1. Wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ( art. 92 KP ) w okresach : 06.02.2001 -29.06.2001 ; 20.06.2016 - 30.06.2016 Innych okresów nieskładkowych brak. 2. Zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego, opiekuńczego, rehabilitacyjnego) w okresach: nie korzystał 3. Urlopu bezpłatnego w okresach: nie…

…Od tego dnia do 9 lipca 2020 r. otrzymywał on wynagrodzenie na podstawie art. 92 k.p. W związku z zakończeniem stosunku pracy w Zakładzie (...) , tytuł do ubezpieczeń obowiązkowych G. C. ustał z dniem 10 lipca 2020 r. Dowód: - zgłoszenie do ubezpieczeń w aktach organu, - zaświadczenie płatnika składek w aktach organu…

…za czas nieobecności w pracy z powodu choroby zgodnie z art. 92 k.p. , zgłosił zatrudnienie pracownika do ZUS, a także opłacił należne składki na pracownicze ubezpieczenie społeczne. Mając wszystko powyższe na uwadze, Sąd I instancji uznał, iż argumenty organu rentowego, dotyczące pozorności umowy o pracę zawartej z…

…Zgodnie z art. 92 §1 pkt1 kp pracownikowi za czas niezdolności do pracy wskutek choroby łącznie do 33 dni, a przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia trwającej łącznie do 14 dni pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe…

…B. otrzymała wynagrodzenie za czas choroby, o jakim mowa w art. 92 § 1 pkt 1 k.p. czy zasiłek chorobowy. Zapisy karty zasiłkowej przemawiają jednak za pierwszą z tych możliwości. Kwestia ta nie była wyjaśniana przez sąd z urzędu, nie rzutowała bowiem na wynik postępowania.