Orzeczenia i interpretacje

…na zwolnieniu chorobowym i przysługiwało jej na podstawie art. 92 § 1 pkt 1 i § 2 kp wynagrodzenie chorobowe. Wynagrodzenie chorobowe za okres od 17.10. do 31.10.2012r. wynosiło 502,55zł. Wobec tego, że powódka nie otrzymała wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia chorobowego należało zasądzić na jej rzecz powyższe…

…uprzednio wypłacony. 2. naruszenie prawa materialnego a to art. 92 § 1 pkt 1 i § 2 k. p. poprzez jego niewłaściwe niezastosowanie wobec zasądzenia na rzecz powoda od pozwanej spółki wynagrodzenia w pełnej wysokości, w sytuacji, gdy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z…

…strona powodowa wypłacała wynagrodzenie na podstawie art. 92 § 1 i 2 kp przez okres 33 dni. Dodatkowo zmuszona została do zatrudnienia dodatkowych pracowników na podstawie umów zlecenie. Według wyliczenia opartego na dokumentach kadrowych, tj. umów o pracę oraz zestawień wypłaconych wynagrodzeń sporządzona została…

…z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy , w związku z art. 92 § l i 2 i art. 94 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy ; 3) będąc Prezesem Zarządu (...) Sp. z o.o. w K. w okresie od 11.02.2013r. do dnia rozpoczęcia kontroli tj. do 27.03.2013r. nie wypłacił byłej pracownicy T. B. ekwiwalentu pieniężnego za…

…powszechność świadczenia jakim jest odprawa, ale także w art. 92 par 2 [1] kp postanowił, że świadczenie to ma charakter jednorazowy. Jednorazowość odprawy zarówno na gruncie kodeksu pracy była stanowiskiem wielokrotnie powtarzanym w orzecznictwie sądów powszechnych i Sądu Najwyższego (uchwała Sądu Najwyższego z dnia…

…wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę ( art. 92§1 pkt 1 kp ). Wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone powódce w dniu 31.01.2013 r. Powódka nie otrzymała wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia chorobowego w tym dniu.

…przepisów prawa poprzez niewłaściwe ich zastosowanie (art. 92 Kodeksu pracy), poprzez niezastosowanie przepisów prawa (art. 92 § 3 pkt 2 Kodeksu pracy oraz art. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).

…I w takim kierunku należy tłumaczyć cel tego przepisu [ art. 92 ¹ k.p. ].”, jak również w artykule Ryszarda Sadlika opublikowanym w Prawie Pracy z 2002 r. Nr 2 pt. „Odprawa emerytalna i rentowa”, gdzie autor wskazuje, że: „W przypadku gdy pracownik był zatrudniony u kilku pracodawców odprawa emerytalna lub rentowa…

…strona powodowa wypłacała wynagrodzenie na podstawie art. 92 § 1 i 2 k.p. przez okres do 33 dni. Dodatkowo zmuszona została do zatrudnienia dodatkowych pracowników na podstawie umów zlecenia. Według wyliczenia opartego na dokumentach kadrowych tj. umów o pracę oraz zestawień wypłaconych wynagrodzeń, sporządzona…

…lekarskim oraz na urlopie regulują odpowiednio przepisy art. 92 kp i 172 kp . W myśl art.92§1 pkt 1 i §2 kp za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia,…

…Wysokość odprawy pośmiertnej, która przysługiwałaby powódce na podstawie art. 93 § 1 k. p. w zw. z art. 92 § 2 pkt 2 k. p. w razie braku objęcia E. Z. ubezpieczeniem grupowym wynosiłaby 2.905,41 zł. Kwota wypłacona przez Ubezpieczyciela znacząco przewyższa zatem wysokość odprawy, która przysługiwałaby powódce…