Orzeczenia i interpretacje

…na zasadach określonych w art. 87 § 1 k.p. w zw. z art. 91 § 1 k.p. Powyższa kwota mogłaby potencjalnie być traktowana jako szkoda finansowa po stronie pracodawcy i jako taka mogłaby być dochodzona na podstawie ogólnych zasadach odszkodowawczych określonych w art. 114-116 k.p. , statuujących odpowiedzialność…

…Kwoty wynagrodzenia chorobowego za styczeń i luty 2019 r. zasądzono na podstawie art. 91 § 1 pkt 1 k.p. w związku z art. 92 § 2 k.p. i art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej (punkt I sentencji wyroku), a w zakresie żądania przewyższającego te kwoty na podstawie tych samym przepisów stosowanych a contrario (punkt II…

…2095004, dopuszczalne granice potrąceń określa art. 87 i art. 91 k.p. Przepis art. 91 § 1 k.p. stanowi, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.

…niezbędne dla skuteczności takiego potrącenia w świetle art. 91 § 1 kp . Jeśli pozwana jest zdania, że powód wyrządził jej swoim postępowaniem szkodę może z tego tytułu dochodzić roszczeń sądownie w oddzielnym procesie. W ocenie Sądu Rejonowego zasadne okazało się żądanie zasądzenia od pozwanego na rzecz powoda…

…lub w części zakładowych płacowych przepisów prawa pracy ( art. 91 k.p. ) albo uzyskania wyraźnej uprzedniej zgody pracownika (porozumienia stron stosunku pracy) lub dokonania indywidualnych wypowiedzeń zmieniających warunki wynagradzania pracowników ( vide: wyrok z dnia 18 lutego 2016 r., sygn. II PK 351/14, OSNP…

…II , a więc przepisy zawarte w artykułach od art. 84 do art. 91 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 ze zm.). W sprawach w nich nie unormowanych stosuje się z mocy art. 300 kp przepisy kodeksu cywilnego , jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy.

…przedmiocie lub pisemnej zgody pracownika ( art. 87 § 1 i art. 91 k.p. ). Z materiału dowodowego wynika, że T. Ł. rozwiązał stosunek pracy bez zachowania wymaganego okresu wypowiedzenia. Na takie zachowanie pozwanego wzajemnego złożyło się kilka okoliczności, w tym fakt, że pojazd, który prowadził nie był w pełni…

…potrąceń określają przepisy art. 87 § 1 pkt 1-4 i § 7 oraz art. 91 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z art. 87 § 1 tego kodeksu z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: sumy…

…i paragonów zgodnie z zachowaniem przepisów Kodeksu Pracy art. 91 i art. 300 . Oświadczenie to było powiązane z przedstawioną informacją od pracodawcy o możliwości dokonywania przez pracownika zakupów towarów w punktach handlowych firmy.

…r. poz. 917 ze zmianami oraz 2018 r. poz. 1076 ) w zw. z art. 91 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zmianami oraz 2018 r. poz. 1076 ); 4. Będąc wspólnikiem i jednocześnie prokurentem odpowiedzialnym za prowadzenie spraw w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością działającej…

sygn. akt IX P 22/16 UZASADNIENIE Powodowie J. L. (1) K. L. i D. L. , po sprecyzowaniu pozwu (k. 119-120), mając na uwadze treść art. 63 (1) § 2 k.p. , wnieśli o zasądzenie od pozwanej F. (...) w S. na rzecz: J. L. (1) kwoty 15.684,11 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 14 stycznia 2015r. oraz kosztów…

Sygn. akt III Ca 1617/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 8 czerwca 2018 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi oddalił powództwo I. P. skierowane przeciwko J. M. o zapłatę i nie obciążył powódki kosztami procesu. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: W dniu 27 października 2016 roku I.…

…Swoje roszczenie opierał na przepisie art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 67 k.p. i art. 91 c Karty Nauczyciela. W uzasadnieniu wskazywał, że od 1 września 2009 r. zatrudniony był u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę, początkowo na czas określony, a następnie na czas nieokreślony (od 1.09.2010 r.) na stanowisku…

…przepracuje cały rok kalendarzowy, wobec czego w oparciu o art. 91 c KN zastosowanie ma art. 155.1 k.p. , zgodnie z którym wymiar rocznego urlopu jest proporcjonalny do okresu przepracowanego w danym roku. Podkreśliła, że do 31.08.2017 r. powódka u poprzedniego pracodawcy wykorzystała cały urlop wypoczynkowy za rok…

…dokonanym zgodnie z art. 87 § 1 kp oraz zgodnie z art. 91 kp . Potrącenie dokonane niezgodnie z wymienionymi wyżej przepisami nie jest prawidłowe (wyrok NSA z dnia 21 grudnia 2005 r., I OSK 461/05). Przepisy kodeksu pracy , a dokładniej art. 87 ustawy przewiduje możliwość potrącenia niektórych należności.