Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VI P 171/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 grudnia 2017r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Anita Niemyjska – Wakieć Ławnicy: Elżbieta Piekoś-Doroszewska, Krystyna Kamińska Protokolant: stażysta Patryk Barski…

…Natomiast zgodnie z treścią art. 91 § 1 k.p. , należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W świetle przeprowadzonego w niniejszej sprawie postępowania dowodowego, powód nie wyraził jednoznacznej zgody na piśmie na…

…kary pieniężne przewidziane w art. 108 k.p. Zaś z mocy art. 91 §1 k.p. , należności inne niż wymienione w art. 87 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Istotnym przy tym jest, że zgoda pracownika, o której mowa w przepisie art. 91 §1 k.p. nie może być blankietowa.

…Nie negując tej zasady odpłatności pracownika za nocleg czy przejazd, stwierdzić jednak należy iż zgodnie z art. 91 § 1 k.p. , należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.

…potrącone i przez inny podmiot. (…) W takiej sytuacji art. 91 § 1 kp byłby naruszony, niezależnie od tego, że w przypadku potrącenia wierzytelności pracownika obowiązywałby tu określony reżim temporalny i formalny potrącenia”.

…ten sposób kwotę (3.259,44 zł) mnożąc przez 80% (zgodnie z art. 91 § 1 pkt 1 k.p. ), co dało kwotę 2.607,55 zł brutto. Zatem z tytułu zaległego wynagrodzenia i wynagrodzenia chorobowego za marzec 2016 r. pracodawca jest winien powódce kwotę 4.992,18 zł brutto.

Sygn. akt IVPa 48/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 września 2017 r. Sąd Okręgowy w Toruniu - IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Danuta Jarosz-Czarcińska (spr.) Sędziowie SSO Joanna Janiszewska-Ziołek SSO Hanna Cackowska-Frank Protokolant stażysta Emilia…

…Wszak art. 91 § 1 kp wyraża zakaz dokonywania potrąceń wierzytelności pracodawcy z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. W niniejszej sprawie natomiast powód nie złożył oświadczeń o zgodzie na takie rozliczenie. Nadto wątpliwa byłaby także dopuszczalność potrącenie w analizowanej sprawie, choćby z uwagi na fakt, iż…

Sygn. akt IVPa 35/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lipca 2017 r. Sąd Okręgowy w Toruniu - IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Danuta Jarosz-Czarcińska (spr.) Sędziowie SSO Magdalena Chudziak SSO Joanna Janiszewska-Ziołek Protokolant stażysta Emilia Hamerlińska…

…Zdaniem Spółki, wydając nakaz organ I instancji niesłusznie powołał się na art. 91 Kodeksu pracy, gdyż przepis ten dotyczy wyłącznie wynagrodzenia za pracę w ścisłym tego słowa znaczeniu. Przepisu tego nie można natomiast wykładać rozszerzająco, gdyż ustawodawca szczególną ochroną objął wyłącznie wynagrodzenie za…

…Przeciwko powyższemu stoi bowiem na przeciw treść art. 91 § 1 kp , który stanowi o możliwości potrącenia z wynagrodzenia za pracę pracownika należności innych niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 kp tylko za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie.

…uzasadniać dokonywanie potrąceń na podstawie przepisu art. 91 § 1 k.p. Uwzględniając powyższe okoliczności Sąd orzekł jak w punkcie I wyroku i zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 5.492,76zł (tytułem diet i ryczałtów należnych za lipiec i sierpień 2016 roku) wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od kwoty…

…pieniężne przewidziane w art. 108. Z brzmienia przepisu art. 91 § 1 k.p. wynika dalej, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Na gruncie regulacji powołanych przepisów nie budzi wątpliwości, że katalog należności, które…

Sygn. akt VI P 633/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 marca 2017 roku. Sąd Rejonowy Gdańsk – Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący : SSR Paula Markiewicz Protokolant : st. sekr. sąd. Barbara Marszewska po rozpoznaniu w dnia 1 marca 2017 roku w…

…Natomiast zgodnie z treścią art. 91 § 1 k.p. , należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie . Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego stwierdzić należy , że powód nie wyraził zgody na piśmie na dokonanie potrącenia z…

Sygn. akt VI P 251/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 lutego 2017r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Anita Niemyjska – Wakieć Protokolant: Aleksandra Ignacionek po rozpoznaniu w dniu 8 lutego 2017r. w Gdańsku na…

…Pozwany powoływał się na ustną zgodę, jednakże nie czyni ona zadość wymaganiom przewidzianym w art. 91 § 1 k.p. Tym samym pozwany wypłacił powodowi niepełne wynagrodzenie. I tak, w styczniu 2011 roku o 100 złotych, we wrześniu 2010 roku o 100 złotych, w listopadzie 2010 roku o 100 złotych i w grudniu 2010 roku o 192…

…Należy zgodzić się ze skarżącym, że art. 91 § 1 kp byłby w takiej sytuacji naruszony, niezależnie od tego, że w przypadku potrącenia wierzytelności pracownika obowiązywałby tu określony reżim temporalny i formalny potrącenia”.

…skuteczne względem pozwanego roszczenie o zapłatę diet, d) art. 91 § 1 kp w zw. z art. 498 i nast. kc w zw. z art. 300 kp w zw. z zapisami Regulaminu Pracy obowiązującego u pozwanego pracodawcy oraz art. 124 i nast. kp poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, które doprowadziło Sąd I instancji do…