Orzeczenia i interpretacje

…i styczniu 2010r.. Naruszył zatem dyspozycję przepisu art. 91 § 1 k.p. albowiem na potrącenie przewyższające 70 zł winien był uzyskać dodatkowa, pisemną zgodę pracownika. Zaniechanie pracodawcy w tym zakresie skutkowało zatem tym, iż powódka nie otrzymała należnego jej wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w wysokości…

…Należy zgodzić się ze skarżącym, że art. 91 § 1 kp byłby w takiej sytuacji naruszony, niezależnie od tego, że w przypadku potrącenia wierzytelności pracownika obowiązywałby tu określony reżim temporalny i formalny potrącenia”.

…Podobne rozwiązanie przewiduje art. 91 § 1 k.p., który, jeżeli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy, pozwala na zawarcie porozumienia o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, co jednak nie dotyczy przepisów k.p. oraz…

…Zgodnie zaś z art. 91 § 1 k.p. należności inne niż wymienione w art. 87 §1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrazona na piśmie . W niniejszej sprawie procedura ta nie została zachowana , bowiem porozumienie nie może być uznane za tego typu zgodę.

…Zgodnie bowiem z art. 91 § 1 kp , należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 kp mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Dotyczy to także potrąceń z należności pracownika za podróże służbowe, które chociaż nie są wynagrodzeniem za pracę, to zgodnie z art. 90 kp , w…

…pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie ( art. 91§1 kp ). Bezsporne w sprawie było, że zgodnie z umową o pracę na okres próbny zawartą między stronami (...) do (...) roku powódce przysługiwało wynagrodzenie w kwocie (...) złotych miesięcznie oraz diety tj. (...) Należne powódce wynagrodzenie wynosiło zatem…

…Zgodnie bowiem z treścią art. 87 § 1 kp i art. 91 § 1 kp , z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1)sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń…

…Natomiast zgodnie z treścią art. 91 § 1 k.p. , należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie . Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego stwierdzić należy , że powódka nie wyraziła zgody na piśmie na dokonanie takiego…

…Jednakże w świetle art. 91 §1 k.p. nie jest możliwe potrącenie tego roszczenia z wynagrodzeniem z pracę czy ekwiwalentem za urlop wypoczynkowy. Zresztą pozwany nie podniósł takowego zarzutu w trakcie trwania procesu. Nie udowodnił także, że to powódka ponosi winę z brak gotówki w kacie.

…Sąd wskazał, iż podstawę do potracenia wiz stanowił przepis art. 87 § 1 i 7 kpi art. 91 § 1 k.p. Na tej zasadzie pracodawca dokonał też potrącenia poniesionych przez niego kosztów w tym zakresie z wynagrodzenia pracownika i zaliczki.

…Zgodnie zaś z art. 91§1 k.p. , należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Nie jest zatem zdaniem Sądu Rejonowego dopuszczalne potrącenie z przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za pracę na podstawie oświadczenia…

…powoda łącznie kwotę 4.500zł naruszyła przepis art.91§1 kodeksu pracy . Z tego też względu Sąd oddalił wniosek dowodowy powoda z dnia 29.01.2015r. jako nie mający znaczenia dla rozpoznania sprawy, ale przede wszystkim z tego względu, że wniosek ten był spóźniony w świetle art.207§6 k.p.c. O kosztach zastępstwa…

…pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie ( art. 91 § 1 kp ). Zgodnie z art. 6 kc w związku z art. 300 kp - ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. Zatem to na pozwanym spoczywał obowiązek udowodnienia, że: 1)wypłacił powodowi całość należnego wynagrodzenia za…