Orzeczenia i interpretacje

…w sprawie sygn. akt 1 K 1/23 wskazując, że: 1. Art. 8 i art. 9 ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 (Dz. U. poz. 2666 z późń. zm.) są niezgodne z art. 178 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej . 2. Art. 7 ustawy powołanej w punkcie 1…

…K 1/23. Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że: 1. Art. 8 i art. 9 ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 (Dz. U. poz. 2666, z późn. zm.) są niezgodne z art. 178 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej . 2. Art. 7 ustawy powołanej w punkcie 1…

Sygn. akt IV P 27/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 kwietnia 2024 roku Sąd Rejonowy w Grudziądzu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: sędzia Lucyna Gurbin Protokolant: sekretarz sądowy Dominika Janta-Lipińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 marca 2024 roku sprawy z powództwa E. R.…

Sygn. akt IV P 34/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 kwietnia 2024 roku Sąd Rejonowy w Grudziądzu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: sędzia Lucyna Gurbin Protokolant: sekretarz sądowy Dominika Janta-Lipińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 marca 2024 roku sprawy z powództwa M. W.…

…i 6 kp ), nie stanowi źródła prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 kp . Bez znaczenia więc dla sprawy pozostaje kontrola i pisma Państwowej Inspekcji Pracy oraz stanowisko inspektora PIP, na które powoływał się powód, a które wskazywały wyłącznie pogląd tego podmiotu na przedmiot sporu, jednak nie może on modyfikować…

…zbiorowych, regulaminów lub statutów , o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465), z wyjątkiem: a) określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b) odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie…

…Porozumienia zbiorowego z 7 marca 2017r. w związku z art. 9 § 1 k.p. , art. 18 § 1 i 2 k.p. przy uwzględnieniu art. 57 § 1 i 4 k.p. w związku z art. 51 § 1 k.p. i wydane na ich tle orzecznictwo sądowe. Faktycznie te przepisy stanowiły podstawę zaskarżonego orzeczenia, choć nie zostały powołane przez Sąd Rejonowy.

Sygn. akt IV P 191/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 marca 2024 roku Sąd Rejonowy w Grudziądzu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: sędzia Lucyna Gurbin Protokolant: sekretarz sądowy Dominika Janta-Lipińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 lutego 2024 roku sprawy z powództwa A. R.…

…przywrócenia do pracy lub o odszkodowanie – na podstawie art. 9 ust. 1 u.s.c. w zw. z art. 67 k.p. w odniesieniu do członków korpusu służby cywilnej oraz na podstawie art. 39 u.p.u.p. w zw. z art. 67 k.p. w przypadku pracowników urzędów państwowych (porównaj też: Wyrok SN z 25.11.2021 r., II PSKP 57/21, OSNP 2023, nr…

…To, że postanowienia normatywne są uznane za przepisy prawa pracy w rozumieniu Kodeksu pracy ( art. 9 § 1 k.p. ) nie zmienia faktu, że są one wynikiem umowy równorzędnych stron będących podmiotami prawa prywatnego i nie mają charakteru przepisów powszechnie obowiązujących w rozumieniu art. 87 Konstytucji . W ocenie…

…Decydujące pozostaje, czy odpowiednie akty prawne - źródła prawa pracy wymienione w art. 9 k.p. lub umowa o pracę - przewidują z góry skonkretyzowane i zobiektywizowane przesłanki nabycia prawa do świadczenia lub przesłanki prowadzące do jego pozbawienia albo obniżenia.

…", które zgodnie z § 6 ust. 2 zawarte zostało na podstawie art. 9 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i jest wiążące dla stron, a także jest źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 Kodeksu pracy , regulując prawa i obowiązki stron stosunku pracy.

…Podał dalej, iż pozwany nie wziął pod uwagę norm prawa pracy, a w szczególności art. 9 §2 i 3 kp . Wykładania a contrario tych przepisów prowadzi do wniosku, że postanowienia układów zbiorowych i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów mogą być bardziej korzystne dla pracownika niż akty normatywne wyższej…

…wchodzących do katalogu źródeł prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 kp , zwłaszcza w postanowieniach zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy, adresatem pretensji emerytów i rencistów o wypłatę wspomnianych deputatów i ich równoważników pieniężnych jest zasadniczo pracodawca (były pracodawca)…

…pracowników i pracodawców (tak Baran K., Komentarz do art. 9 k.p. [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. Baran K., e-wydanie Lex, pkt 1.1.). Zważyć należy, że w przeciwieństwie do katalogu źródeł prawa powszechnie obowiązującego, katalog źródeł prawa pracy ma charakter otwarty.

…Sąd wskazał także, iż ustawodawca realizując postanowienia art. 9 pkt 9 ustawy modernizacyjnej przewidział więc podwyżkę uposażenia funkcjonariuszy Służby Więziennej w części obejmującej również pozostałe dodatki, o których mowa w ustawie o Służbie Więziennej tj. dodatek za stopień i dodatek służbowy, ale w tym…

…Sąd wskazał także, iż ustawodawca realizując postanowienia art. 9 pkt 9 ustawy modernizacyjnej przewidział więc podwyżkę uposażenia funkcjonariuszy Służby Więziennej w części obejmującej również pozostałe dodatki, o których mowa w ustawie o Służbie Więziennej tj. dodatek za stopień i dodatek służbowy, ale w tym…

…Zgodnie z art. 9 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem C. -19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1842 (zwana dalej ustawą C. -19) świadczenia opieki zdrowotnej w tym transportu sanitarnego, wykonywane w…

…Regulamin taki stanowi źródło prawa pracy ( art. 9 § 1 kp ) i jego przestrzeganie należy do obowiązków pracodawcy jako dysponenta środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Regulamin jako źródło prawa pracy musi być oczywiście zgodny z przepisami powszechnie obowiązującymi, a zatem także z przepisami ustawy o…

…płatności wynagrodzenia ustalonej regulaminem pracy (por. art. 9 § 1 k.p. w zw. z art. 85 § 1 k.p. w zw. z art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ). Powyższy wyrok zaskarżył w całości apelacją pozwany. Pozwany zarzucił: a) niezastosowanie art. 417 § 1 Kc i zakwalifikowanie powództwa jako powództwo o zapłatę wynagrodzenia…