Orzeczenia i interpretacje

…o pracę i za to na podstawie art. 281pkt.1 kp w zw. z art. 9§2 kw wymierzył obwinionemu łączną karę grzywny w kwocie 1.500 zł . Na podstawie art. 118§1kpw zasądził od obwinionego B. G. na rzecz Skarbu Państwa kwotę 250 zł tytułem kosztów postepowania w sprawie . Apelację od tego wyroku wniósł obrońca obwinionego ,…

…na uwzględnienie i dlatego podlega oddalaniu na podstawie art. 9 kp w związku z § 17 ust 1 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy i § 2 załącznika nr 3 do regulaminu wynagradzania obowiązującego u pozwanego. Sąd Rejonowy podkreślił, że okoliczności przedmiotowej sprawy nie budziły wątpliwości żadnej ze stron i nie…

…podstawie art. 52 § 1 pkt 1 i 2 kodeksu pracy w związku z art. 9 oraz 76 ust. 1 pkt 7 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej i § 8 ust. 1 pkt 10 i 12 regulaminu pracy W. I. O. R. i. N. we W. . Jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy strona pozwana wskazała naruszenie zasad współżycia społecznego,…

…Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 29 września 1994r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1994r. Nr 113 , poz. 547) z upływem 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy utraciły moc układy zbiorowe pracy i porozumienia o przystąpieniu do tych układów zawarte przed tym dniem.

…Bezspornie w oparciu o art. 9 § 1 k.p. należy przyjąć, że Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy obowiązujący w S. P. S. K. nr (...) we W. stanowi źródło prawa pracy i podstawę prawną do formułowania roszczenia o wypłatę odprawy w wysokości 6 - miesięcznego wynagrodzenia za pracę.

…u strony odwołującej się prawem pracy w rozumieniu art. 9 k.p. , która od 2003 r. posiada własny Układ Zbiorowy Pacy, to Układy te z pewnością nigdy nie były przepisami „wydanymi” przez ministra. Sprzeciwia się tej tezie nie tylko językowe sformułowanie, ale też istota układów zbiorowych zawieranych w formie…

…Prawo do takiego urlopu przewidywał pkt IV pkt 1 Regulaminu Pracy obowiązującego w (...) , który zgodnie z art. 9 k.p. stanowi jedno z autonomicznych źródeł prawa pracy i może zawierać postanowienia korzystniejsze od postanowień kodeksu pracy ( art. 18 § 1 k.p. ).

…grupowych, który stanowi źródło prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. i podstawę indywidualnych roszczeń. Według Sądu, ustanowiona w Regulaminie rekompensata jest świadczeniem podobnym do wynagrodzenia za pracę, ma charakter pieniężny, wynika ze stosunku pracy, a jej wysokość jest obliczana na podstawie…

…konsolidowanej Grupy [...], zawarta została – na podstawie art. 9 Kodeksu pracy oraz art. 261 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych – Umowa Społeczna nr [...], dotycząca zabezpieczenia praw i interesów pracowniczych w procesie konsolidacji i restrukturyzacji spółek tworzących Grupę [...]. W…

…socjalnych stanowi źródło prawa pracy na podstawie art. 9 k.p. Skoro określa on także - zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu - , jest więc wiążący nie tylko w zakresie ogólnych zasad (kryteriów) podziału środków funduszu świadczeń socjalnych, ale także w odniesieniu do…

…u strony odwołującej się prawem pracy w rozumieniu art. 9 k.p., która od 2003 r. posiada własny Układ Zbiorowy Pacy, to Układy te z pewnością nigdy nie były przepisami „wydanymi” przez ministra. Sprzeciwia się tej tezie nie tylko językowe sformułowanie, ale też istota układów zbiorowych zawieranych w formie…

…socjalnych stanowi źródło prawa pracy na podstawie art. 9 k.p. (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 20.06.2012 r., I UK 140/12, OSNP 2013 nr 13-14, poz. 160; z dnia 23.10.2008 r., II PK 74/08 oraz z dnia 20.08.2001 r., I PKN 579/00, OSNAPiUS 2003 nr 14, poz. 331).

…Na gruncie koncepcji przypisującej postanowieniom zbiorowych aktów pracy charakter normatywny w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. na ogół przyjmuje się, że do wykładni postanowień prawa pracy wynikających z normatywnych aktów (porozumień) prawa pracy należy stosować ogólne reguły wykładni przepisów prawa, a nie zasady…

…u strony odwołującej się prawem pracy w rozumieniu art. 9 k.p., która od 2003 r. posiada własny Układ Zbiorowy Pacy, to Układy te z pewnością nigdy nie były przepisami „wydanymi” przez ministra. Sprzeciwia się tej tezie nie tylko językowe sformułowanie, ale też istota układów zbiorowych zawieranych w formie…

…określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy ( art.9 k.p. ). Jak wskazał S.N. w uzasadnieniu wyroku z dnia 4 października 2011 r. ( sygn. akt I PK 46/11, publikowany w systemie informacji prawniczej LEX pod nr (...) ) „ niewątpliwie regulamin zwolnień grupowych wydany na podstawie art. 4 ust. 3 ustawy z 2003…

…regulaminów i statutów nie mogą być bowiem – jak wynika z art. 9 § 2 k.p. – mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. W ocenie Sądu pracodawca nie może pozbawić pracownika uprawnień wynikających z tego, że w przypadku niekorzystnej dla pracownika zmiany treści…

…zbiorowych lub regulaminów, jak też z umów o pracę (art. 9 § 1 k.p.). Żaden z tych aktów nie przewidywał ani nie przewiduje dodatkowego dnia wolnego dla pracowników strony pozwanej. Odnośnie do postanowień PUZP Sąd ten stwierdził, że w dacie jego zawierania obowiązywało rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 grudnia…

…że łączy ich z pozwaną Spółką stosunek pracy; 2) art. 9 § 1 k.p. w związku z § 4 ust. 1 porozumienia zbiorowego zawartego w dniu 28 listopada 2011 r. w związku z § 1 pkt 3 tego porozumienia i w związku z art. 8 ust. 1 pkt 3 porozumienia z dnia 29 czerwca 2007 r. w sprawie gwarancji dla pracowników Operatora Systemu…

…przysługiwał u pozwanego na mocy regulaminu wynagradzania (art. 9 § 2 k.p.). Nie miały więc zastosowania przepisy szczególne art. 32l pkt 1 w związku z art. 32k ust. 3 ustawy o zoz. Nie miał też wprost zastosowania art. 151⁸ § 1 k.p. Ponieważ jednak regulamin wynagradzania ustalał przesłanki prawne nabycia prawa do…

Sygn. akt VIII Pa 42/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 listopada 2013 r. Sąd Okręgowy w Gdańsku VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Magdalena Graul Sędziowie: SSA w SO w Gdańsku Ewa Gierszewska SSO Elżbieta Trybulec – Czernek Protokolant: st.…