Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 9 § 3 Kodeks pracyWyczyść filtry

10 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SO w Łodzi z 31 grudnia 2018 r., VIII Pa 204/18

    …Zgodnie z art.9§2 k.p. , postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Z kolei z art.9§3 k.p. wynika, że postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej…

    SAOS
  2. Zarządzenie SO w Łodzi z 20 grudnia 2018 r., VIII P 13/15

    …powszechnie obowiązujące jako bardziej korzystne ( art. 9 § 2 KP ). Zgodnie z tą regułą prawidłowe jest ograniczenie w regulaminie wynagradzania świadczeń z tytułu podróży służbowej do wysokiej i stałej diety, pokrywającej wszystkie wydatki socjalne kierowcy, także z tytułu noclegów (tak samo: wyrok Sądu Najwyższego z…

    SAOS
  3. Uzasadnienie SO w Łodzi z 13 listopada 2018 r., VIII Pa 147/18

    …Źródłem prawa, zgodnie z art. 9 § 1 k.p. pracy są nie tylko przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów…

    SAOS
  4. Wyrok SR w Olsztynie z 22 października 2018 r., IV P 226/17

    …Problem ten wymaga w każdym przypadku uwzględnienia regulacji art. 18 § 1 KP oraz art. 9 § 2 KP .” Tożsame stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 kwietnia 2017 roku (II PK 78/16, LEX nr 2329456), wskazując, iż po zmianie art. 120 p .sz.w. okresy zatrudnienia w nim określone (8 lat) powinny być liczone od…

    SAOS
  5. Uzasadnienie SO w Łodzi z 26 czerwca 2018 r., VIII Pa 54/18

    …pracy, regulaminów wynagradzania oraz umów o pracę ( art. 9 § 2 i art. 18 § 2 KP ). W orzecznictwie, które w tej mierze należy uznać za ugruntowane, przyjmuje się, że w przypadku nieustalenia w układzie zbiorowym (regulaminie wynagradzania) lub umowie o pracę świadczeń z tytułu podróży odbywanych przez kierowcę, jej…

    SAOS
  6. Wyrok SO w Elblągu z 11 maja 2018 r., IV Pa 19/18SAOS
  7. Wyrok SO w Krakowie z 14 marca 2018 r., VII Pa 214/17SAOS
  8. Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 lutego 2018 r., VIII Pa 29/17

    …na podstawie przepisów prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. i spełniające podobne funkcje, jak wynagrodzenie za pracę, a taką właśnie funkcję pełni zdaniem Sądu ryczał za nocleg (wyroku SN, II PK 317/05, OSNP 2007/13-14/185).

    SAOS
  9. Uzasadnienie SO w Łodzi z 22 stycznia 2018 r., VIII Pa 23/17

    …na podstawie przepisów prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. i spełniające podobne funkcje, jak wynagrodzenie za pracę, a taką właśnie funkcję pełni zdaniem Sądu ryczał za nocleg (wyroku SN, II PK 317/05, OSNP 2007/13-14/185).

    SAOS
  10. Uzasadnienie SO w Łodzi z 22 stycznia 2018 r., VIII Pa 26/17

    …na podstawie przepisów prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. i spełniające podobne funkcje, jak wynagrodzenie za pracę, a taką właśnie funkcję pełni zdaniem Sądu ryczał za nocleg (wyroku SN, II PK 317/05, OSNP 2007/13-14/185).

    SAOS