Orzeczenia i interpretacje

…z art. 283 § 1 k.p. , i za czyny te, na podstawie art. 9 § 2 k.w. w zw. z art. 283 § 1 k.p. , wymierzył mu łącznie karę grzywny w wysokości 2000 złotych, a nadto uniewinnił A. B. (2) od popełnienia zarzucanych mu czynów. Przed Sądem Rejonowym Szczecin-Centrum w Szczecinie prowadzone było postępowanie karne przeciwko…

…skazuje go, zaś na podstawie art. 283 § 2 pkt 7 kp w zw. z art. 9 § 2 kw w zw. z art. 39 § 1 i 2 k.w. wymierza mu łącznie karę w wysokości 700 (siedemset) złotych grzywny; II. Zasądza od obwinionego na rzecz Skarbu Państwa kwotę 70 (siedemdziesięciu) złotych tytułem opłaty i kwotę 100 (stu) złotych tytułem kosztów…

…na podstawie przepisów prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. i spełniające podobne funkcje, jak wynagrodzenie za pracę, a taką właśnie funkcję pełni zdaniem Sądu ryczał za nocleg (wyroku SN, II PK 317/05, OSNP 2007/13-14/185).

…1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierzył mu za te czyny łącznie karę grzywny w wysokości 2000,- (dwóch tysięcy) złotych; II. obwinionego M. J. uniewinnił od popełnienia czynu zarzucanego mu w punkcie 2; III. zasądził od obwinionego M. J. na rzecz Skarbu Państwa kwotę 100,-…

…służbowej poza granicami kraju, w świetle art. 18 § 2 kp i art. 9 § 2 kp . W okresie od 4 stycznia 2012 r. do 28 lutego 2013 r. obowiązywało Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w…

…Zgodnie z art. 9 § 2 k.p. , postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Z kolei z art. 9 § 3 k.p. wynika, że postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być…

…nadliczbowych; - naruszenie prawa materialnego tj. art.9 k.p. w zw. z § 7 i 8 regulaminu wynagradzania (...) Spółki z o.o. w zw. z art. 2 Konstytucji RP poprzez uznanie, że pomimo spełnienia przesłanek przyznania i wypłacenia premii uznaniowej wypłata ta stanowi wynagrodzenie za nadgodziny; - naruszenie prawa…

…przed dniem 1 grudnia 2020r. Dz. U 2018.2432) w zw. z art. 9 § 2 k.w. i w zw. z art. 39 § 1 k.w. odstępuje od wymierzenia obwinionemu G. W. kary - w punkcie 6. uchyla orzeczenie o opłacie sądowej. 2. Utrzymuje w mocy zaskarżony wyrok w pozostałym zakresie.

…naruszania zasady równego traktowania w zatrudnieniu ( art. 9 § 2 i 4 k.p. ).” Istotne, iż regulamin wynagradzania ( art. 77² k.p. ) i układ zbiorowy pracy ( art. 240 k.p. ) są aktami normatywnymi ( art. 9 k.p. ) i do ich interpretacji należy wykorzystywać metody wykładni aktów normatywnych.

…r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040) w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierza mu łącznie karę 1500 tysiąca pięciuset 00/100) złotych grzywny; 3. na podstawie art. 118 § 4 k.p.w. w zw. z § 2 i § 3 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości zryczałtowanych wydatków…

…zaś na podstawie art. 283§2 pkt 8 Kodeksu Pracy w zw. z art. 9§2 kw w zw. z art. 24§1 i 3 kw wymierza obwinionej łącznie karę grzywny w wysokości 2000 złotych. II. Zasądza od obwinionej na rzecz Skarbu Państwa kwotę 200 złotych tytułem opłaty oraz kwotę 100 złotych tytułem pozostałych kosztów postępowania.

…powszechnie obowiązujące jako bardziej korzystne ( art. 9 § 2 k.p. ). Zgodnie z tą regułą prawidłowe jest ograniczenie w regulaminie wynagradzania świadczeń z tytułu podróży służbowej do wysokiej i stałej diety, pokrywającej wszystkie wydatki socjalne kierowcy, także z tytułu noclegów (podobnie: wyrok Sądu Najwyższego…

…w mocy c) na podstawie art. 282 § 1 pkt 3 kp w zw. z art. 9 § 2 kw w zw. z art. 39 § 1 i 2 kw wymierza obwinionemu łącznie karę nagany; 3. Uchyla rozstrzygnięcie o kosztach z pkt III wyroku; 4. Zwalnia obwinionego od ponoszenia kosztów sądowych w postępowaniu przed Sądem I i II instancji w zakresie wykroczeń z pkt 3 i…

…wynagrodzeń jest źródłem prawa ( art. 77² § 1¹ w zw. z art. 9 k.p. ). Tworzy ona prawa podmiotowe dla pracowników. Stosownie do art. 77² § 6 k.p. regulamin wynagradzania, w którym pracodawca zatrudniający pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy,…