Orzeczenia i interpretacje

…jest aktem normatywnym, subsydiarnym, o którym mowa w art. 9 § 1 k.p. , tzn. regulującym prawa i obowiązki stron stosunku pracy tylko w zakresie nieobjętym postanowieniami układów zbiorowych lub przepisami szczególnymi i nie może on zawierać norm mniej korzystnych dla pracowników niż inne przepisy prawa pracy.

…Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych ( art. 9 § 2 k.p. ), a zatem regulacje wewnętrzne pozwanej nie mogą ograniczać prawa pracownika przysługującego mu z mocy ww ustawy. Poczynione w sprawie ustalenia faktyczne dały Sądowi Rejonowemu podstawę do przyjęcia, że pozwana niezasadnie odmówiła wydania…