Orzeczenia i interpretacje

…w Kodeksie pracy, innych ustawach i aktach wykonawczych (art. 9 § 2 k.p). Związki zawodowe nie są zatem zainteresowane ustaniem mocy obowiązującej postanowień układowych i powstaniem stanu bezukładowego. Dla organizacji pracodawców lub pracodawcy możliwość jednostronnego wycofania się ze zobowiązań układowych, w…

TezaPostanowienia zakładowego regulaminu premiowania, przewidujące możliwość „obniżenia globalnej” wysokości premii, nie stwarzają podstawy do jej całkowitej redukcji lub do nieutworzenia funduszu premiowego.

…Ministra Gospodarki, argumentując, że zgodnie z art. 9 § 2 KP (a contrario) - wiążące są korzystniejsze dla pracownika uregulowania zakładowego układu zbiorowego. Ponadto ustawa z 26 listopada 1998 r. nie zawierała „umocowania Ministra Gospodarki do samodzielnego określania zasad wynagradzania pracowników górnictwa, w…

TezaPostanowienie układu zbiorowego pracy przewidującego dłuższy od dotychczasowego okres wypowiedzenia ma zastosowanie do okresu rozpoczętego, a niezakończonego w chwili wejścia w życie układu.