Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt IV P 165/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 grudnia 2017r. Sąd Rejonowy w Tomaszowie Maz. IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Jolanta Jaros- Skwarczyńska Protokolant: st.sekr.sąd. Beata Jakóbczyk po rozpoznaniu w dniu 13 grudnia 2017 r. w Tomaszowie Mazowieckim na…

…pit 11, zaświadczenie oraz dowody KR, natomiast z art. 86 § 3 k.p. wynika, że obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik wyraził na to uprzednio zgodę na piśmie.

…pracy; 2. Naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art.86 par.3 k.p. poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie, iż brak potwierdzenia dokonania przelewu wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika pozwala przyjąć, iż wynagrodzenie nie zostało fatycznie wypłacone ubezpieczonemu, podczas gdy zasadą jest wypłata…

Sygn. VPa 32/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 listopada 2017 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Magdalena Marczyńska Sędziowie: SSO Beata Łapińska (spr.) SSO Urszula Sipińska-Sęk Protokolant: st.sekr.sądowy…

…Natomiast według art. 86 kp pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy, wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko…

Sygn. VPa 23/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 października 2017 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Mastalerz Sędziowie: SSO Beata Łapińska (spr.) SSO Magdalena Marczyńska Protokolant: st.sekr.sądowy…

…Natomiast po myśli art.86 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej.

…Uregulowany został też termin, forma oraz sposób wypłaty wynagrodzenia ( art. 85 k.p. i art. 86 k.p. ). Ustanowione zostały ponadto przepisy dotyczące ochrony wynagrodzenia za pracę – zakaz zrzekania się prawa do wynagrodzenia ( art. 84 k.p. ) oraz zasady potrąceń z wynagrodzenia za pracę ( art. 87-91 k.p. ).

…r. sprawy W. K. s. C. i R. ur. (...) w C. obwinionego z art. 86 § 1 k.w. na skutek apelacji wniesionej przez obwinionego od wyroku Sądu Rejonowego w Nakle nad Notecią z dnia 20 marca 2017 r. sygn. akt II W 606/16 uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Rejonowemu w Nakle nad Notecią do ponownego…

…mocy art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 85 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 86 § 1 i 2 k.p. Sąd w punkcie 1 ppkt a i b sentencji Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwoty 3.419,13 EURO tytułem wynagrodzenia za pracę za miesiąc kwiecień 2011 r. wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 11 maja 2011 r. do dnia 30 października 2012…

Sygn. akt IV Pa 78/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 sierpnia 2017 r. Sąd Okręgowy w Olsztynie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SSO Dorota Radaszkiewicz (spr.) Sędziowie: SSO Rafał Jerka SSR del. Andrzej Łotowski Protokolant: st. sekr. sądowy Iwona…

…Z art. 86 kp , który normuje reguły wypłacania wynagrodzenia, wynika jedynie, iż zasadą jest wypłata gotówki do rąk pracownika, chyba że pracownik na wypłatę wynagrodzenia w innej formie wyrazi zgodę na piśmie lub gdy tak stanowią przepisy wewnątrzzakładowe.

Sygn. akt IV P 735/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lipca 2017 r. Sąd Rejonowy w (...) IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Barbara Kokoryn Protokolant: st. sekr. sądowy Joanna Racis po rozpoznaniu w dniu 19 lipca 2017 r. w (...) na rozprawie sprawy z powództwa…

…W myśl zaś art. 86 § 1 kp pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy. Poza sporem pozostaje, że w pozwanej spółce termin wypłaty miesięcznych wynagrodzeń ustalony został na 10 każdego miesiąca.

…wypłaty wynagrodzeń za pracę ( art. 81 § 1 w związku z art. 86 § 1 k.p. )( vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 października 2013 r w sprawie II Pk 16/13 Mając powyższe na uwadze sąd na podstawie art. 80 Kp a contario oddalił powództwo w tym zakresie.

Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodnicząca sędzia WSA Małgorzata Długosz-Szyjko, Sędziowie sędzia WSA Elżbieta Olechniewicz, sędzia WSA Ewa Radziszewska-Krupa (sprawozdawca), Protokolant sekretarz sądowy Monika Olszewska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 czerwca…

…które przysługują za okresy dłuższe, a zgodnie z art. 86 . zakład pracy jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy lub w przepisach o wynagrodzeniu. Przepis art. 91 wskazuje, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia…

…poprzez dodanie zarzutu obrazy prawa materialnego art. 86 ust. 3 kodeksu pracy przez jego niezastosowanie i sprecyzował zarzut obrazy prawa procesowego art. 233 ust. 1 i poparł apelację. Powód wnosił o oddalenie apelacji. Sąd Okręgowy zważył co następuje: Apelacja jest bezzasadna.

Sygn. akt IV P 16/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 czerwca 2017 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Magdalena Gałkowska Protokolant st.sekr.sąd. Agnieszka Rzepkowska po rozpoznaniu w dniu 26 maja 2017 r. w Puławach sprawy z…

…W myśl zaś art. 86 § 1 kp pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy. Poza sporem pozostaje, że w pozwanej spółce termin wypłaty miesięcznych wynagrodzeń ustalony został na 10 każdego miesiąca.