Orzeczenia i interpretacje

…i ustalonym z góry terminie ( art.94 pkt 5 k.p. w zw. z art.86§1 k.p. ). Tymczasem pozwany pracodawca pomimo ustalonego terminu wypłaty wynagrodzenia najpóźniej na dzień 10-ty kolejnego miesiąca, uporczywie opóźniał wypłatę wynagrodzenia w miesiącach poprzedzających wypowiedzenie umowy o prace przez powoda (za miesiąc…

…do zasądzenia z takiego tytułu wynagrodzenia w myśl art. 86 k. p. O kosztach orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. i zasądzono od powódki na rzecz pozwanego kwotę 1.800 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Wysokość wynagrodzenia pełnomocnika pozwanego ustalono na podstawie § 6 pkt 5 w zw.

…wypłaty wynagrodzeń za pracę ( art. 81 § 1 w związku z art. 86 § 1 k.p. )( vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 października 2013 r w sprawie II Pk 16/13 Na gruncie niniejszej sprawy wobec całkowicie biernej postawy powódki przez czas wskazany w pozwie zdaniem Sądu nie zostały spełnione przesłanki art. 81 § 1 k.p. ,…

…W pkt 2 wyroku Sąd orzekł na podstawie art. 86 § 1 KP w zw. z art. 80 KP w zw. z art. 94 ust.5 KP . Pracownikowi przysługuje bowiem wynagrodzenie za pracę rzeczywiście przez niego wykonaną w wysokości umówionej przez strony, które ma obowiązek wypłacić pracownikowi.

Sygn. akt VII Pa 174/15 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 31 marca 2015 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa A. P. przeciwko Grupie (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. z udziałem interwenienta ubocznego Agencji (...)…

…Również treść przepisu art.86§2 kp przesądza o tym, że zasadą jest wypłacanie wynagrodzenia do rak pracownika, zaś inny sposób wypłatyjedynie wyjątkiem od tejże zasady. A zatem prawo pracownika do podjęcia decyzji w przedmiocie sposobu odbioru własnego wynagrodzenia w istocie doznaje ograniczeń.

…282 § 1 pkt 1 w zw. z art. 94 pkt 5 w zw. z art. 85 § 1 i art. 86 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1502), VI. działając w imieniu pracodawcy, jako Prezes firmy (...) Sp. z o.o. , będąc osobą odpowiedzialną za przestrzeganie przepisów prawa w firmie, w R. , nie dopełnił obowiązku…

…należy, iż odpowiednią regulację w tym zakresie zawiera art. 86 § 1 Kodeksu pracy (dalej, jako: k.p. ), który stanowi, iż pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.

…lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie (art. 86 § 3 k.p.). Zasady te nie ulegają zmianie w odniesieniu do pracowników delegowanych do pracy za granicą. Wbrew przekonaniu wyrażonemu przez Sąd Okręgowy, nie zmienia ich też ewentualne zawarcie umowy transferu wynagrodzenia za pracę.

…tj. w wysokości ustawowej, od dnia wymagalności ( art. 86 § 1 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. ). O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. zasądzając je w całości od pozwanego na rzecz powoda. Apelację od powyższego wyroku wywiodła pozwana Spółka (...) domagając się jego zmiany i oddalenia powództwa…

…prawa pracy lub postanowień układu zbiorowego pracy (art. 86 § 2 k.p.), nie podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na pracownicze ubezpieczenia emerytalne i rentowe w rozumieniu § 2 pkt 11 rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. Tym samym Sąd drugiej instancji błędnie przyjął, że bony żywieniowe uprawniające…

…lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie ( art. 86 KP ). Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w…

…a ubezpieczoną jest czynnością prawną nieważną oraz art. 86 i nast. k.p. przez błędne przyjęcie, że wynagrodzenie otrzymywane przez ubezpieczoną jest wygórowane. Dodatkowo, zdaniem odwołujących się, organ rentowy błędnie ustalił, że płatnik składek nie poszukuje osób do pracy oraz że stworzone przez niego stanowisko…

…z art. 282§1pkt.1ustawy Kodeks pracy w zw. z art. 85 §1i2m art. 86§1, art. 94pkt.5 ustawy kodeks pracy VIII w dniu 20.04.2014r. w O. dopuścił do pracy A. K. (1) bez potwierdzenia na piśmie zawartej umowy o pracę , -tj. za wykroczenie z art. 281pkt.2 ustawy kodeks pracy w zw.

…Po myśli natomiast art. 86 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wynagrodzenie za pracę ze swej istoty jest świadczeniem pieniężnym.

…1. przez błędną wykładnię art. 78 § 1, art. 80 i art. 86 k.p. polegającą na przyjęciu, że należna powodowi na podstawie uchwał Nr (...) i Nr (...) premia nie jest premią regulaminową; 2. przez błędną wykładnię art. 9 § 1 k.p. polegającą na przyjęciu, że uchwała Nr (...) oraz Polityka wynagrodzeń nie stanowią źródła…

…Nr 21, póz. 94 ze zm.), w związku z art. 85 § l i 2, art. 86 § l oraz art. 94 pkt 5 ustawy z 26 czerwca (...) . Kodeks pracy , w związku z § 33 Regulaminu pracy (...) Sp. z o.o. 4. Działając jako Prezes Zarządu (...) Sp. z o.o. w K. , nie wypłacił w terminie naliczonych wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy…

…Sposób wypłaty określa art. 86 k.p. , który nakłada na pracodawcę bezwzględny obowiązek wypłaty wynagrodzenia w miejscu, w terminie i w określonym czasie. Treść tych przepisów wskazuje, że terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzenia za pracę jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy.

…Sposób wypłaty określa art. 86 k.p. , który nakłada na pracodawcę bezwzględny obowiązek wypłaty wynagrodzenia w miejscu, w terminie i w określonym czasie. Treść tych przepisów wskazuje, że terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzenia za pracę jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy.

…wypłaty wynagrodzeń za pracę (art. 81 § 1 w związku z art. 86 § 1 k.p.) (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 października 2013 r. II PK 16/13, LEX nr 1409527). Jak wynika z materiału sprawy powódka skutecznie zgłosiła swoją gotowość do pracy 30 sierpnia 2012 r., kiedy zgłosiła zamiar przystąpienia do pracy na piśmie i…