Orzeczenia i interpretacje

…w formie gotówki – nie doszło zatem do naruszenia art. 86 § 3 k.p. Odnosząc się w końcu do zarzutów organu rentowego, że wnioskodawca w trakcie godzin, które miały być jego godzinami pracy dokonywał płatności kartą płatniczą, to w ocenie Sądu wiarygodne jest wskazywane przez ubezpieczonego uzasadnienie takiego stanu…

…w dniu (...) r. podpisała wniosek, że na podstawie art. 86 par. 3 k.p. wnosi o wypłatę jej wynagrodzenia za pracę gotówką do rąk własnych. (wniosek z 22.03. (...) r. k. 66) Płatnik składek sporządził pełnomocnictwo z dnia (...) r. dla wnioskodawczyni do występowania w jego imieniu w sprawach związanych z prowadzoną…

…przez niego rachunek płatniczy ( art. 22¹ § 3 pkt 5 i art. 86 § 3 kp w zw. z art. 454 § 1 kc ). Termin zapłaty jest zachowany, jeżeli najpóźniej w dniu oznaczonym w umowie lub w przepisach płacowych jako termin zapłaty wynagrodzenia, pracownik uzyska możliwość rozporządzania całą kwotą wynagrodzenia, czyli gdy nastąpi…

…pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych ( art. 86 § 3 kp ); Warunki przechowywania dokumentacji pracowniczej reguluje § 8 w/w rozporządzenia, który stanowi, że pracodawca zapewnia odpowiednie warunki zabezpieczające dokumentację pracowniczą prowadzoną i przechowywaną w postaci papierowej przed zniszczeniem,…

…co, choć zdaniem pozwanej naruszyło zasadę wyrażoną w art. 86 § 3 kodeksu pracy , nie oznacza, że nie wywiązał się z ciążącego na nim obowiązku wypłaty wynagrodzenia za maj 2023 r. Zostało ono bowiem na rzecz powoda wypłacone gotówką do rąk własnych na wyraźne żądanie pracownika.

…Odnośnie wypłacania wynagrodzenia do rąk własnych ubezpieczone powołały się na treść art. 86 § 3 k.p. oraz fakt, że w miesiącu grudniu 2020 r. oświadczenie o wynagrodzeniu do rąk własnych złożyło 4 pracowników na 12 zatrudnionych; w styczniu 2021 r. - 5 osób, w lutym 2021 r. - 4 pracowników, w marcu 2021 r. - 6…

…o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, naruszał przepis art. 86 § 3 k.p. W ocenie sądu pozwany pracodawca nie sprostał spoczywającemu na nim obowiązkowi wynikającemu z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. wykazania w toku procesu, iż wypłacił powodowi wynagrodzenie chorobowe w spornym okresie i to w należnej wysokości.

…o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, naruszał przepis art. 86 § 3 k.p. W ocenie sądu pozwany pracodawca nie sprostał spoczywającemu na nim obowiązkowi wynikającemu z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. wykazania w toku procesu, iż wypłacił powodowi M. K. (1) wynagrodzenie za pracę, w spornym okresie i to w należnej…

…Na podstawie z art. 86 § 3 k.p. wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.

Sygn. akt VIII Pa 98/22 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 22 lipca 2022 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa K. S. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy, ustalenie naruszenia…

…o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych na podstawie art. 86 § 3 k.p. ( wniosek z 1 września 2021 r., k. 20 i 124 akt ZUS ). Przed podjęciem pracy odwołująca została przeszkolona przez płatnika składek z zakresu BHP ( oświadczenie z 1 września 2021 r oraz karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny…

…do wypłaty świadczenia pieniężnego za wyjazdy służbowe, c) art. 86 § 3 Kodeksu pracy poprzez wypłacanie świadczeń pracowniczych w oparciu o czek (czek na okaziciela), d) § 9 ust. 1, 2, 3, 7 Statutu Biblioteki Publicznej w P. (uchwała Nr (...) Rady Gminy P. z dnia 30 marca 201 Sr) poprzez niezapewnienie ciągłości…

…Wynagrodzenie miało być wypłacane zgodnie z art. 86 § 3 KP na rachunek bankowy wskazany przez powódkę. Pozwany od 2011 r. prowadzi działalność gospodarczą w zakresie zarządzenia nieruchomościami na terenie zarówno T. jak i B. . Początkowo prowadził działalność pod firmą (...) W. K. (1) , aktualnie zaś pod firmą (...)…

…Zgodnie z art. 86 § 1 Kodeksu pracy , wynagrodzenie to powinno być wypłacane w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. W przypadku, gdy pracodawca nie jest zobowiązany do wydawania regulaminu pracy (pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników) powinien on…

…Zgodnie natomiast z art. 86 § 1-3 k.p. pracodawca obowiązany jest wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest…

…Na podstawie z art. 86 § 3 k.p. wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.

…zgodnie do obowiązującą od 1.01.2019 r. treścią przepisu art. 86 § 3 k.p. Niedopełnienie obowiązku prowadzenia przez pracodawcę imiennej listy wynagrodzenia za pracę sprawia, iż w razie sporu o wypłatę świadczeń majątkowych, które powinny być dokumentowane za pomocą dokumentów, jakie pracodawca ma obowiązek gromadzić…

…Zasada wypłaty wynagrodzenia za pracę na rachunek bankowy pracownika ( art.86 § 3 k.p. ), nie ma charakteru bezwzględnego (tak: Baran Krzysztof W. (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Art. 1-113, wyd. V Opublikowano: WKP 2020, Lex).

…wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika, a nawet art. 86 § 3 k.p. statuował zasadę wypłaty wynagrodzenia do rąk pracownika. Zmiany do kodeksu pracy w tym zakresie zostały wprowadzone dopiero od 1 stycznia 2019r. i od tej daty co do zasady wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek…