Orzeczenia i interpretacje

…Arkadiusza Sobczyk) Stosownie natomiast do art. 85 § 1, 2 i 5 k.p. , wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w…

…otrzymanego przez pracownika wynagrodzenia określa art. 85 § 5 k.p. , zgodnie z którym pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Do dokumentów tych zalicza się regulamin wynagradzania, ewidencję czasu pracy, listy…

…otrzymanego przez pracownika wynagrodzenia określa art. 85 § 5 k.p. , zgodnie z którym pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Do dokumentów tych zalicza się regulamin wynagradzania, ewidencję czasu pracy, listy…

…otrzymanego przez pracownika wynagrodzenia określa art. 85 § 5 k.p. , zgodnie z którym pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Do dokumentów tych zalicza się regulamin wynagradzania, ewidencję czasu pracy, listy…

…art. 6 w zw. z art. 462 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 5 w zw. z art. 94 pkt 5 i 9a k.p. w zw. z § 8 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu…