Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt III APa 9/26 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 sierpnia 2026 roku Sąd Apelacyjny w Łodzi III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSO (del.) Agnieszka Gocek Protokolant: starszy sekretarz sądowy Kamila Zientalak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 lipca 2026…

…W myśl art. 85 § 3 k.p. jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym. Stosowania powyższego przepisu nie można wyłączyć regulaminem pracy. Niewątpliwie, na dzień 31 stycznia 2024 roku strona pozwana w dalszym ciągu pozostawała w zwłoce…

IV P 765/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 lutego 2025 roku Sąd Rejonowy w Toruniu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący sędzia Andrzej Kurzych Ławnicy Piotr Bębnowski, Dorota Mrozińska Protokolant sekretarz sądowy Karolina Grudzińska po rozpoznaniu w…

…O odsetkach orzeczono na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. , gdyż wynagrodzenie za każdy miesiąc pracy powódek powinno być bowiem wypłacone do 10 dnia miesiąca, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…O odsetkach orzekł na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. Wynagrodzenie za lipiec 2022 roku powinno być wypłacone powódce do 10 sierpnia 2022 roku, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…O odsetkach orzeczono na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. , gdyż wynagrodzenie za każdy miesiąc pracy powódek powinno być bowiem wypłacone wierzycielce do 10 dnia miesiąca, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…O odsetkach Sąd Rejonowy orzekł na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. Wynagrodzenie za lipiec 2022 roku powinno być bowiem wypłacone wierzycielce do 10 sierpnia 2022 roku, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…Termin wypłaty wynagrodzenia określony został w art. 85 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zm.) zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie ( § 1 ).

…Termin wypłaty wynagrodzenia określony został w art. 85 kp zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie ( § 1 ). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później…

…Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia ( art. 85 § 1 k.p. ) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin 1 miesiąca określony w art. 55 § 2 w zw. z art. 52 § 2 ( wyrok SN z 8 sierpnia 2006r., IPK 54/06, OSNP 2007/15- 16, poz. 219 ).

…Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia ( art. 85 § 1 k.p. ) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin 1 miesiąca określony w art. 55 § 2 w zw. z art. 52 § 2 ( wyrok SN z 8 sierpnia 2006r., IPK 54/06, OSNP 2007/15- 16, poz. 219 ).

…Skoro zatem, zgodnie z art. 85 § 2 k.p. (przy braku podstaw do zastosowania, ze względu na układ dat, art. 85 § 3 k.p. ) wynagrodzenie za maj 2014 r. stało się wymagalne najpóźniej 10 czerwca 2014 r., to złożenie wniosku o zawezwanie do próby ugodowej w dniu 13 czerwca 2017 r. nie skutkowało przerwaniem biegu…

…Należy również wskazać, że zgodnie z art. 85 § 3 Kodeksu pracy , jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym. Należy przyjąć, że przez pojęcie dnia wolnego od pracy rozumie się dni ustawowo wolne od pracy (tj. niedziele i święta…

…Stosownie do art. 85 § 1 – 3 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie ( § 1 ); Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni…

…§ 5 . Termin wypłaty wynagrodzenia określony został w art. 85 k.p. zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie ( § 1 ). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie…

…Stosownie do art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. W myśl § 2 wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni…

…Zgodnie z art. 85 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie ( § 1 ). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego…