Orzeczenia i interpretacje

…Przepis art. 85 § 2 k.p. stanowi, że wynagrodzenie za pracę jest płatne raz w miesiącu, jednak argument powódki o konieczności jednorazowej wypłaty wynagrodzenia (a nie jego rozdzielania) nie może wpłynąć na uwzględnienie powództwa w zakresie roszczenia odsetkowego w kształcie wskazanym przez stronę powodową.

…O odsetkach orzeczono z kolei na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. Wynagrodzenie za lipiec powinno być bowiem wypłacone do 10 sierpnia, a od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…O odsetkach orzeczono na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. , gdyż wynagrodzenie za każdy miesiąc pracy powódek powinno być bowiem wypłacone wierzycielce do 10 dnia miesiąca, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 85 § 2 k.p. uznając, że strona pozwana pozostaje w opóźnieniu z wypłatą kwot wyrównania wynagrodzenia za pracę za poszczególne miesiące od pierwszego dnia po terminie płatności wynagrodzenia tj. od 11 dnia każdego kolejnego miesiąca…

…wypłacone do 10 dnia każdego kolejnego miesiąca zgodnie z art.85§2 kp . Obowiązujący wtedy regulamin pracy nie dotyczył bowiem sędziów. Pozostali pracownicy mieli zgodnie z nim wypłacane pensje do najpóźniej w ostatnim dniu każdego miesiąca.

…płatności wynagrodzenia (jego wyrównania) na podstawie art. 85 § 2 k.p. W uchwale z 10 stycznia 2003 r. dopuścił także możliwość erygowania terminu zapłaty poprzez wezwanie do zapłaty na podstawie art. 455 k.c. Na gruncie niniejszej sprawy wykładnia ta prowadziłaby do oddalenie powództwa odsetkowego za okres…

…O odsetkach orzeczono na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. Wynagrodzenie za lipiec 2022 roku powinno być bowiem wypłacone wierzycielce do 10 sierpnia 2022 roku, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…O odsetkach orzeczono na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. Wynagrodzenie za lipiec 2022 roku powinno być bowiem wypłacone wierzycielce do 10 sierpnia 2022 roku, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…Zgodnie z art. 85 § 2 Kodeksu pracy („ k.p. ”) wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.

…O odsetkach Sąd Rejonowy orzekł na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k. p. w zw. z art. 85 § 2 k. p. - wynagrodzenie płatne było bowiem z dołu do 10 dnia kolejnego miesiąca. W pkt II wyroku na podstawie art. 477² § 1 k.p.c. nadano wyrokowi w pkt I rygor natychmiastowej wykonalności w wysokości…

…Zgodnie z art. 85 § 1 i § 2 k.p. oraz art. 86 § 1 k.p. , pracodawca zobowiązany jest dokonywać wypłaty wynagrodzenia w stałym i ustalonym z góry terminie, określonym w regulaminie pracy lub innych przepisach prawa pracy. Przepisy Kodeksu pracy stanowią więc, że termin spełnienia takiego świadczenia przez pracodawcę…

…pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego ( art. 85 § 2 k.p. ). W rozpoznawanej sprawie z jasnych, logicznych zeznań powoda wynika, iż pozwany nie wypłacił tylko część wynagrodzenia za czerwiec 2018 r. w kwocie 1000 zł Pracodawca zaś nie przedłożył dokumentacji potwierdzającej wypłacenie powodowi…

…płatności wynagrodzenia (jego wyrównania) na podstawie art. 85 § 2 k.p. W uchwale z 10 stycznia 2003 r. dopuścił także możliwość erygowania terminu zapłaty poprzez wezwanie do zapłaty na podstawie art. 455 k.c. Stosowanie powyższej wykładni w niniejszej sprawie skutkowałoby oddaleniem powództwa odsetkowego za okres…

…terminowo i w należytej wysokości ( art. 22§1 k.p. art. 85§1 i 2 k.p. ). Brak środków finansowych będący następstwem nie przekazania ich przez dysponenta nie zwalnia zatem od kompensaty za opóźnienie płatności. Dostrzec zresztą należy, że wydatki na wynagrodzenia charakteryzują się, niezależnie od ujęcia ich w planie…

…terminowo i w należytej wysokości ( art. 22§1 k.p. art. 85§1 i 2 k.p. ). Brak środków finansowych będący następstwem nie przekazania ich przez dysponenta nie zwalnia zatem od kompensaty za opóźnienie płatności. Dostrzec zresztą należy, że wydatki na wynagrodzenia charakteryzują się, niezależnie od ujęcia ich w planie…

…O odsetkach Sąd Rejonowy orzekł na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. Wynagrodzenie za lipiec 2022 roku powinno być bowiem wypłacone wierzycielce do 10 sierpnia 2022 roku, dlatego od dnia następnego strona pozwana pozostawała już w opóźnieniu ze spełnieniem świadczenia.

…zarówno z obowiązującego u niej regulaminu pracy jak i z art. 85 § 2 k.p. Od 11 dnia kolejnego miesiąca pozostawała zatem w opóźnieniu co do dodatku za pracę w porze nocnej. W przypadku dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, z uwagi na przyjęty trzymiesięczny okres rozliczeniowy, opóźnienie miało miejsce od 11…

…Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. , wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Powyższa norma znajduje zastosowanie także w odniesieniu do pracy w godzinach nadliczbowych…

…Zatem sąd – nie mając wiedzy o innym, niż ustawowy, terminie zapłaty – uznał wymagalność zgodnie z art. 85 § 2 w związku z art. 5 kodeksu pracy . Wbrew twierdzeniu pozwanego brak winy pozwanego, który miał obowiązek naliczać wynagrodzenie zgodnie z treścią obowiązujących przepisów, nie wyłącza uprawnienia powoda do…

…Zatem sąd – nie mając wiedzy o innym, niż ustawowy, terminie zapłaty – uznał wymagalność zgodnie z art. 85 § 2 w związku z art. 5 kodeksu pracy . Wbrew twierdzeniu pozwanego brak winy pozwanego, który miał obowiązek naliczać wynagrodzenie zgodnie z treścią obowiązujących przepisów, nie wyłącza uprawnienia powoda do…