Orzeczenia i interpretacje

…raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie ( art.85§ 1 kp ). W myśl art.21a ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowców kierowcy w podróży służbowej przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z wykonywaniem tego zadania służbowego, ustalane na zasadach określonych w przepisach art.77 ⁵§ 3-5 kp .…

…Okoliczności te przemawiają za istnieniem stosunku pracy, albowiem w świetle art. 85 § 1 k.p. pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Ponadto jak wynika z zeznań powódki, w okresie zatrudnienia korzystała z urlopu, za który otrzymała od…

…oraz kart dziennych, 3. naruszenie art. 481 kc w związku z art. 85 § 1 kp poprzez nieprawidłowe ustalenie daty wymagalności roszczenia powoda, 4. naruszenie art. 77⁵ § 4 kp poprzez przyjęcie, iż powodowi należna jest kwota 42 Euro za każdy dzień podróży służbowej, 5. naruszenie art. 77⁵ § 5 kp poprzez przyjęcie, iż…

…raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie ( art. 85 § 1 k.p. ), przy czym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego ( art. 85 § 2 k.p. ).

…Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje nie rzadziej niż raz w miesiącu (art. 85 § 1 k.p.), stanowiąc ekwiwalent pracy świadczonej (wykonanej) na rzecz pracodawcy w danym okresie. Wynagrodzenie zatrzymane przez pracodawcę na podstawie art. 134 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym nie…

Sygn. akt X P 1099/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 listopada 2013 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Agata Masłowska Ławnicy: Stefan Majka, Mirosława Zarzycka Protokolant: Iwona Markiewicz…

…netto, tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 85 § 1 i 2 k.p. , art. 86 § 1 k.p. oraz art. 94 pkt 5 k.p. ; 3. działając jako Prezes Zarządu Oddziału Polskiego Związku Głuchych w K. w okresie od 9.11.2011 r. do 22.06.2012 r., pomimo obowiązku nie wypłacił w ustalonym terminie 5 uprawnionym kwot…

…55 § 1¹ k.p., art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 13 k.p. i art. 85 k.p., art. 217 § 1 k.p.c., art. 233 § 1 k.p.c., art. 328 § 2 k.p.c. Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z 28 września 2012 r. apelację oddalił. W uzasadnieniu stwierdzono przede wszystkim, że termin 1 miesiąca wynikający z art. 52 § 2 k.p. powinien być liczony…

…art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z 26.VI.74r Kodeks Pracy w zw. z art. 85 § 1 i 2 , art. 86 § 1, art. 94 pkt 5 ustawy z 26.V.74 Kodeks Pracy na skutek apelacji wniesionej przez obrońcę obwinionego od wyroku Sądu Rejonowego w Busku Zdroju z dnia 16 maja 2013r. sygn. akt II W 248/13 I. utrzymuje w mocy zaskarżony wyrok; II.…

…wynagrodzenia prowizyjnego, zasługują , na podstawie art. 85 § 1 i § 2 k.p. , art. 94 pkt 5 k.p. oraz stosownie do poczynionych ustaleń stron, na uwzględnienie. W ocenie sądu powód w pozwie z dnia 11 lutego 2013 r. w sposób prawidłowy przedstawił wyliczenie przysługującego mu od pozwanych wynagrodzenia za pracę, która…

…Powołał także przepisy 94 pkt 5 i art. 85 § 1 k.p. Wskazał, iż w piśmiennictwie podkreśla się, że „ oświadczenie pracownika – także bezzasadne – powoduje rozwiązanie stosunku pracy ” (K. Jaśkowski, Komentarz aktualizowany do art. 61¹ Kodeksu pracy, LEX/el., 2013).

…Jak stanowi art. 85 k.p. :. § 1 . Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni…

…W tym zakresie pełnomocnik pozwanego wskazał, że przepisy Kodeksu pracy w art. 85 § 1 obligują pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu w stałym i z góry ustalonym terminie. Natomiast miejsce i forma wypłaty wynagrodzenia zostały określone w art. 86 Kp . Z kolei przepisy art. 94 pkt 5 i 9a k.p.…

…Zgodnie z art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. § 2 cytowanego artykułu stanowi, że wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu…

…O odsetkach Sąd orzekł w oparciu o art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 85 § 1 k.p. Zgodnie z przepisami prawa pracy wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po…

…w stałym i ustalonym z góry terminie zgodnie z dyspozycją art. 85 § 1 k.p. czego nie uczynił. Nadto zgodnie z art. 86 § 1 k.p. pracodawca był obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.

…marca 2011r.), tj. o czyn z art. 282 § 1 pkt 1 kp w zw. z art. 85 § 1, 2, 3 kp i art. 94 pkt 5 kp ; 2. jako współwłaściciel firmy (...) spółka jawna w (...) , (...)-(...) M. , nie wypłacił pracownicy A. A. (1) należnego wynagrodzenia za pracę za miesiąc czerwiec 2011r. w kwocie 2.526,67 zł.

…Mając na uwadze treść art. 85 § 1 i 2 k.p. oraz stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w wyroku z dnia 26 stycznia 2005 r., II PK 186/04, Sąd Okręgowy uznał, że ostatnim dniem płatności pierwszej raty odszkodowania był 10 czerwca 2009 r. i do tego dnia pozwany nie otrzymał należnej mu raty odszkodowania.

…stanu faktycznego jako wypełniającego jego dyspozycję, e) art. 85 § 1 i 2 k.p. poprzez błędną ich wykładnię polegającą na dowolnej interpretacji co do obowiązku pracodawcy, co do terminowej wypłaty wynagrodzenia z dołu nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, f) art. 87 § 1…

…Zgodnie z art. 85 § 1 kp , wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Zgodnie natomiast z § 5 w/w art. 85 kp , pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie.