Orzeczenia i interpretacje

…utożsamiane ze zrzeczeniem się prawa do wynagrodzenia ( art. 84 kp ), w sytuacji, gdy obiektywnie, takie warunki pracy , wypłatę poszczególnych świadczeń, zagwarantowanych prawem, uzasadniają. Znamiennym jest, iż w dacie zatrudnienia powoda w maju 2008 roku, w pozwanej spółce obowiązywał regulamin wynagradzania z 21…

…Zdaniem Sądu, w związku z podstawową zasadą obowiązującą w prawie pracy wskazaną w treści art. 84 k.p. tj. brak możliwości zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia, w sytuacji, gdy wymagalność wypłaty prowizji nastąpiła dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy, gdyż dopiero wtedy została wyegzekwowana, to nie zmienia faktu,…

…Na mocy art. 84 k.p. pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Nadto art. 85 § 1 k.p. stanowi, że wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, a § 2 tego samego przepisu stanowi, że wynagrodzenie za pracę…

…Odnieść się zatem należy do kwestii podniesionego przez powoda zarzutu „konkurencji” art. 8 k.p. z art. 84 k.p. Dla porządku należy przypomnieć, iż strony procesu w dniu 29 kwietnia 2013 roku zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę z dniem 31 lipca 2013 roku, w ramach którego pracodawca udzielił mu urlopu…

…była defacto wynagrodzeniem i obejmuje ją przewidziany w art. 84 k.p. zakaz zrzekania. Sąd I instancji uznał za bezskuteczne prawnie zrzeczenia się przez powoda prawa do nagrody rocznej za 2016 r., mające wynikać z oświadczenie powoda z punktu 6 przedmiotowego porozumienia.

…r. jest skuteczne, ale nie w zakresie naruszającym przepis art. 84 kp . W żadnym porozumieniu pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, przepis art. 84 kp ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Zapis więc w treści porozumienia, że powódce ma przysługiwać kwota 1 500 zł i że ma ona stanowić całość roszczeń…

…być utożsamiane ze zrzeczeniem się prawa do wynagrodzenia art. 84 k.p. w sytuacji, gdy obiektywnie takie warunki pracy uzasadniają wypłatę poszczególnych świadczeń zagwarantowanych prawem. Za całkowicie bezzasadny Sąd uznał zarzut apelacyjny, że prawo do otrzymania ryczałtu za nocleg jest uzależnione od rzeczywistego…

…do wynagrodzenia, ani przenieść tego prawa na inną osobę ( art. 84 k.p. ). Ochrona wynagrodzenia wyraża się nie tylko w przepisach zamieszczonych w rozdziale pt. „Ochrona wynagrodzenia za pracę", lecz także w wielu innych normach prawnych, np. w przepisach ograniczających stosowanie kar pieniężnych ( art. 108 k.p. ),…

…formalnych – w tym – z zawartym stosownym pouczeniem; - art. 84 oraz art. 88k .c. w zw. z art. 300 k.p. – poprzez ich zastosowanie skutkujące przyjęciem, iż powód w istocie nie otrzymał wynagrodzenia za pracę należnego mu za miesiąc listopad 2015r. zaś składając oświadczenie woli datowane na dzień 30 listopada 2015 r.…

…Zgodnie bowiem z art. 84 Kodeksu pracy pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę . Sytuacja, do jakiej doszło pomiędzy stronami, gdzie ostateczne spełnienie przez pozwanego świadczenia na rzecz powódki tytułem przysługującego jej wynagrodzenia wykracza znacząco poza…

Sygn. akt VII Pa 146/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 22 czerwca 2016 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził od pozwanego (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. na rzecz na rzecz T. S. (1) kwotę 47.086,52 zł tytułem ryczałtów za…

…utożsamiane ze zrzeczeniem się prawa do wynagrodzenia ( art. 84 k.p. ) w sytuacji, gdy obiektywnie takie warunki pracy wypłatę poszczególnych świadczeń zagwarantowanych prawem uzasadniają. W związku z tym, Sąd Okręgowy za uzasadnione uznał stanowisko Sądu I instancji, że nawet, wobec zapewnienia przez pozwanego…

…za pracę ani też przenieść tego prawa na inną osobę ( art. 84 k.p. ). Tym samym zatrudnienie w ramach stosunku pracy winno spełniać cechy: odpłatności, dobrowolności, osobistego świadczenia pracy, ciągłości pracy, świadczenia pracy w sposób podporządkowany pod kierownictwem, w miejscu i czasie pracy wyznaczonym przez…

…W dniu 27 lutego 2017 roku powód S. O. powołując się na treść art. 84 §1 k.c. i art. 86 §1 k.c. złożył oświadczenie o uchyleniu się od skutków prawnych w/w oświadczenia wskazując, iż działał on pod wpływem błędu podstępnie wywołanego przez pozwaną spółdzielnię.

…jest zrzeczeniem się prawa do wynagrodzenia w rozumieniu art. 84 k.p. , lecz prawnie dopuszczalnym porozumieniem stron, zmieniającym treść stosunku pracy (por. wyr. SN z dnia 2 marca 2012 r. , I PK 109/11 , OSNP 2013/3-4/27). Z tych względów Sąd Okręgowy uznał, że porozumienie z dnia 31 grudnia 2013 roku zawarte…

…z innym pojęciem – „wynagrodzenia pracownika” ( patrz art. 84-91 kodeksu pracy ). W związku z powyższym przyjąć należy, że w przypadku gdy zobowiązanym do świadczenia alimentacyjnego określonego w procentowej wysokości wynagrodzenia, jest funkcjonariusz policji, a tytuł wykonawczy nie określa precyzyjnie rodzaju…

…odprawa podlegają szczególnej ochronie przewidzianej w art. 84 i następnych k.p. W ocenie Sądu pierwszej instancji oznacza to, że pozwany nie może skutecznie podnosić zarzutu, że poprzez pobranie kwoty 18.580 zł i nierozliczenie się z niej nastąpiła na rzecz powoda wypłata wynagrodzenia w tej kwocie.