Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 83 Kodeks pracyWyczyść filtry

10 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Lublinie z 29 listopada 2017 r., VIII Pa 106/17

    …300 k.p. w zw. art. 11² k.p. w zw. z art. 78 § 1-2 k.p. , art. 83 § 1-2 k.p. , art. 94 punkt 9 k.p. , art. 94 punkt 9a k. p . w zw. z art. 35 ust. 4 uso poprzez ich niewłaściwe zastosowanie w sprawie, a w konsekwencji przyjęcie przez Sąd I instancji, iż brak jest możliwości weryfikacji zasadności przyznania…

    SAOS
  2. Wyrok SA w Katowicach z 28 września 2017 r., III AUa 2017/16

    …składek; 2. naruszenie przepisów prawa materialnego: - art. 83 k.c. , poprzez przyjęcie, że umowa o pracę nie została zawarta dla pozoru; - art. 22 § 1 k.p. , poprzez jego zastosowanie do poczynionych ustaleń faktycznych i przyjęcie, że ustalenia te pozwalają na przypisanie stosunkowi łączącemu ubezpieczoną z…

    SAOS
  3. Wyrok SA w Gdańsku z 28 września 2017 r., III AUa 463/17

    …ustawa systemowa), art. 22 § 1 k.p. oraz art. 58 k.c. i art. 83 k.c. Sąd Okręgowy wskazał, że skarżąca jest córką płatnika składek. Ocena zatrudnienia córki przez E. J. (1) w tej sytuacji wymagała więc rygorystycznych ustaleń i przekonującej oceny, że zostały spełnione formalne i realne warunki do podjęcia…

    SAOS
  4. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 26 września 2017 r., V Pa 26/17

    …o którym decyduje organ rentowy, a nie pracodaw­ca ( art. 83 sus i art.. 6, art. 11 ustawy zasiłkowej).Dlatego też Sąd uznał, iż w tym zakresie sprawę winien rozpatrywać ZUS, jako organ właściwy rze­czowo i jemu też sprawę w tym zakresie przekazał ( art.464 kpc ).Z uwagi na wyniki postępowania, rozbieżność…

    SAOS
  5. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 5 lipca 2017 r., VI P 237/16

    …określone "mierzalne" jej wyniki (por. art. 78 § 1 kp lub art. 83 kp ). Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który nie osiąga wyników pracy porównywalnych z wynikami pracy innych pracowników zatrudnionych na tych samych stanowiskach, choćby nie było w tym zawinienia, niestaranności lub…

    SAOS
  6. Uzasadnienie SO w Szczecinie z 15 maja 2017 r., VI Pa 195/16

    …którą cechuje odpłatność ( art. 80 KP ); 5) naruszenie art. 83 k.p. w zw. z art. 300 k.p. , poprzez niedostrzeżenie, iż P. W. (1) oświadczenie pozwanej spółki o aneksowaniu umowy o pracę w dniu 4 lipca 2008 r. złożył W. J. (1) za jego zgodą dla pozoru, to znaczy pod pozorem zwiększenia wynagrodzenia za pracę w…

    SAOS
  7. Wyrok SA w Katowicach z 30 marca 2017 r., III AUa 414/17

    …W ocenie Sądu I instancji, wywodzona z art. 83 ustawy systemowej norma kompetencyjna, zgodnie z którą organ rentowy może kwestionować ważność każdej umowy o pracę w oparciu o bliżej niesprecyzowane kryteria, narusza art. 2 i art. 7 Konstytucji . Z unormowanej w art. 2 Konstytucji zasady państwa prawa wywodzona jest…

    SAOS
  8. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 22 lutego 2017 r., VI P 783/15

    …Przy czym należy mieć na uwadze, iż zgodnie z treścią art. 83 § 4 kp o zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadamiani co najmniej na dwa tygodnie przed wprowadzeniem normy. Pracownicy muszą być poinformowani o stosowanych wobec nich normach pracy.

    SAOS
  9. Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 16 lutego 2017 r., IX P 659/15

    …między stronami umowy o pracę, przytoczyć należy treść art. 83 § 1 k.c. stosowanego w zw. z art. 300 k.p. : nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Jeżeli oświadczenie takie zostało złożone dla ukrycia innej czynności prawnej, ważność oświadczenia ocenia się według właściwości…

    SAOS
  10. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 15 lutego 2017 r., VI P 785/15

    …Przy czym należy mieć na uwadze, iż zgodnie z treścią art. 83 § 4 kp o zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadamiani co najmniej na dwa tygodnie przed wprowadzeniem normy. Pracownicy muszą być poinformowani o stosowanych wobec nich normach pracy.

    SAOS