Orzeczenia i interpretacje

…Jedyny wyjątek w tym zakresie przewidziano w art. 82 § 1 Kodeksu pracy , gdzie wskazano, że wynagrodzenie nie przysługuje za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług. Brak jest jednak możliwości „anulowania” w takim przypadku umowy bez odszkodowania, jak ustaliły to w niniejszej sprawie strony.

…usunięcia wady) cechuje również stosunek pracy ( art. 82 k.p. ). W tym kontekście Sąd pierwszej instancji podkreślił, że przedmiotem umowy o świadczenie usług jest realizacja zamówienia polegającego na wykonywaniu powtarzalnych, prostych i standardowych czynności prowadzących do realizacji wielu rzeczy określonego…

…r., III USKP 95/21, nawet w odniesieniu do umów o pracę art. 82 k.p. stanowi, że za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwe wykonywanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpowiedniemu…

…tytułu wynagrodzenia, niejako odnosząc się do dyspozycji art. 82 § 1 k.p. Zgodnie z dyspozycją tego przepisu za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Komentowany przepis mówi o skutkach wadliwości produktów i usług, nie definiując tych pojęć.