Orzeczenia i interpretacje

…albo do zmniejszenia wysokości wynagrodzenia na podstawie art. 82 § 1 k.p. , ponieważ powód nie wykazał podstaw zastosowania tego przepisu. Zgodnie z art. 82 § 1 k.p. pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenia za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług.

…usunięcia wady) cechuje również stosunek pracy ( art. 82 k.p. ), będący umową starannego działania. Podkreślenia wymaga, iż umowa oświadczenie usług ( art. 734 w zw. z art. 750 k.c. ) również polega na zobowiązaniu dłużnika do podjęcia wymaganych czynności przy zachowaniu wiążącego go stopnia staranności.

…usunięcia wady) cechuje również stosunek pracy ( art. 82 kp ), będący umową starannego działania. Podkreślenia wymaga, iż umowa o świadczenie usług ( art. 734 w zw. z art. 750 kc ) również polega na zobowiązaniu dłużnika do podjęcia wymaganych czynności przy zachowaniu wiążącego go stopnia staranności.

…usunięcia wady) cechuje również stosunek pracy ( art. 82 k.p. ), będący umową starannego działania. Podkreślenia wymaga, iż umowa o świadczenie usług również polega na zobowiązaniu dłużnika do podjęcia wymaganych czynności przy zachowaniu wiążącego go stopnia staranności.

…również w przepisach Kodeksu pracy , w szczególności w art. 82 § 1 kp , zgodnie z którym za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpowiedniemu…